Stellennummer 14599.26
Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!
Mitgestalten: Deine Aufgaben
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Schwachstellenmanagements
- Nachverfolgung und Steuerung der Schwachstellenbehebung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Providern
- Sicherstellung regelmäßiger Schwachstellen-Scans in IT-Systemen, Anwendungen, Netzwerken und Cloud-Umgebungen
- Analyse, Bewertung und Priorisierung identifizierter Schwachstellen anhand technischer und geschäftlicher Risiken
- Überwachung von Fristen, Maßnahmen und Risiken im Rahmen des Schwachstellenmanagement-Prozesses
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Bereich Schwachstellenmanagement
- Erstellung von Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des IT-Security-Teams
Pflegeguides
Ausgebildete Ansprechpersonen für Fragen rund um Pflege und die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Mitbringen: Deine Stärken
- Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Schwachstellenmanagement und mit entsprechenden Werkzeugen
- Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Betriebssystemen, Netzwerken und Anwendungen
- Kenntnisse gängiger Standards und Bewertungsverfahren wie CVE und CVSS
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien, Incident Response, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder im KRITIS-Umfeld sind von Vorteil
Mitnehmen: Deine Perspektiven
Flexibilität
Gleitzeit zwischen 05:00 und 22:00 Uhr
Ausgleich
Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
Freizeit
30 Urlaubstage pro Jahr plus bis zu 2 zusätzliche Präventionstage; 24. und 31.12. sind arbeitsfrei; Umwandlung der jährlichen Prämie in bis zu 6 weitere freie Tage pro Jahr
Gesundheitsförderung
Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Sehtest, Grippeschutzimpfung, Vorträge, betriebsärztliche Sprechstunden
Psychische Gesundheit
MHFA-Ersthelfer:innen (Mental Health First Aid)
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge mit hohem arbeitgeberfinanziertem Anteil
Rabatte
Mitarbeitendenrabatte, z. B. Vergünstigungen in Lifestyle-Bereichen, sowie vergünstigte Mitgliedschaften für Fitnessstudios (standort-/angebotsabhängig)
Zuschüsse
150 Euro Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Weiterbildung
Klare Verankerung von Weiterbildung im Arbeitsverhältnis: interne und externe Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Entwicklung
Maßnahmen zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team sowie Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 0
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal
Dein persönlicher Kontakt David Koop
#J-18808-Ljbffr
IT-Security Analyst Schwachstellenmanagement (m/w/d) in Schwerin Arbeitgeber: gkv informatik
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) Telematik in unserem Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer flexiblen, mobilen Arbeitskultur und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und aktiv die Digitalisierung im GKV-Umfeld mitzugestalten.
