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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den E-Mail-Service und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir digitalisieren das Gesundheitssystem und unterstützen 20.000 Mitarbeiter:innen der gesetzlichen Krankenkassen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Microsoft Exchange sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!
Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Technischer Berater (m/w/d) für E-Mail-Lösungen im Microsoft Umfeld.
Remote & Vor Ort / Teltow, Wuppertal / Vollzeit / ab sofort
Mitgestalten: Deine Aufgaben
- Übernahme Ende zu Ende Verantwortung für den Arbeitsplatzservice „E-Mail“, somit Sicherstellung der Erbringung der Serviceleistungen in Time, Budget und Quality gemäß Leistungsschein inkl. der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte.
- Beratung von Kunden zu technischen Anforderungen sowie Gremienarbeit mit den Kunden.
- Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge.
- Operative und taktische Providersteuerung.
- Sicherstellung der Betriebsstabilität / Sicherstellung des Services.
- Erarbeitung von technischen Lösungen sowie Erstellung und Bewertung von Architekturlösungen.
- Kapazitätsmanagement.
- Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld.
Mitbringen: Deine Stärken
- Du hast die Leidenschaft und Innovationsgeist sowie den Willen Dich weiterzuentwickeln und mit neuen Themen zu beschäftigen?
- Als Teamplayer, der nach kreativen Lösungen sucht, passt Du perfekt in unser Team.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in mit entsprechender Berufserfahrung absolviert.
- Du verfügst über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange Lösungen sowohl On-Premises als auch in der Cloud sowie der dazugehörige Archivierungslösungen.
- Du besitzt ein gutes Selbstmanagement.
- Du hast die Fähigkeit zur eigenständigen und bedarfsgerechten Priorisierung von Themen.
- Kunden- und Ergebnisorientierung gehören zu Deinen Stärken.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich.
- Strategisches Denken & Handeln zeichnen Dich aus.
- Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld wären wünschenswert.
- Erfahrungen im Arbeitsplatzumfeld sind von Vorteil.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du konntest schon Kenntnisse im Architekturumfeld sammeln?
Mitnehmen: Deine Perspektiven
- Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits.
- Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden.
- Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings.
- Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten.
- Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen.
- Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
- Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@gkvi.de.
Dein persönlicher Kontakt: Rainer Treder, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1741, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal.
Jetzt bewerben!
Standorte
Technischer Berater (m/w/d) für E-Mail-Lösungen im Microsoft Umfeld Arbeitgeber: gkv informatik
Kontaktperson:
gkv informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater (m/w/d) für E-Mail-Lösungen im Microsoft Umfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft E-Mail-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Exchange und anderen relevanten Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater (m/w/d) für E-Mail-Lösungen im Microsoft Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Technischer Berater interessierst. Betone deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen und wie du zur Digitalisierung im GKV-Umfeld beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange Lösungen ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
Präsentiere deine Weiterentwicklungsbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Themen zu erlernen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich den Herausforderungen in einem sich ständig verändernden IT-Umfeld zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gkv informatik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Berater für E-Mail-Lösungen im Microsoft Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von Microsoft Exchange Lösungen sowohl On-Premises als auch in der Cloud dazu passen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Sei bereit, technische Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir Beispiele, wie du Kundenanforderungen in technologische Konzepte übersetzt hast und welche Architekturlösungen du erarbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
