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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und Architektur für die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Gesundheitssystems mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Architekturmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Unternehmensarchitekt (m / w / d). Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Mitgestalten : Deine Aufgaben
- Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen zur Ausrichtung der IT-Strategie und IT-Bebauung
- Erstellen und Weiterentwickeln grundlegender Architekturprinzipien und übergreifender IT-Standards
- Abstimmung von IT-Standards mit externen Partnern
- Beratung von Projektteams und der Unternehmensführung in Architekturbelangen
- Analyse, Darstellung und Bewertung von Auffälligkeiten, Potenzialen und Risiken bestehender und neuer übergreifender Architekturen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen
- Erstellen und Weiterentwickeln der Bebauungspläne, bereichsübergreifender Roadmaps sowie weiterer Architekturberichte
- Steuerung der Architektur-Governance sowie Transformationsvorhaben
- Regelmäßiges Reporting der Unternehmensarchitektur
- Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur
Mitbringen : Deine Stärken
- (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement
- Kenntnisse im Umfeld von Unternehmensplanung / Strategieentwicklung, Prozessmanagement oder Geschäfts- / Facharchitekturmanagement
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geschäfts- und Unternehmensarchitektur-Frameworks wie z. B. TOGAF oder COBIT
- Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung)
- Erfahrungen in Transformations- und Integrationsprojekten sowie im Umgang mit Stakeholdern
- Grundlagenkenntnisse über Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen
Mitnehmen : Deine Perspektiven
- Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits
- Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
- Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings
- Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
- Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen
- Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
- Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E‑Mail an bewerbungen@gkvi.de.
Dein persönlicher Kontakt: Dr. Holger Herkle, Bereich Personal, 49 (0)202 6958 1748, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal.
Unternehmensarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: gkv informatik
Kontaktperson:
gkv informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensarchitekt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensarchitekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du zur Unternehmensarchitektur beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gkv informatik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit Frameworks wie TOGAF oder COBIT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie zur Optimierung von IT-Strategien beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Transformations- oder Integrationsprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Kenntnisse über das Gesundheitswesen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie deine Rolle als Unternehmensarchitekt dazu beitragen kann, die Digitalisierung in diesem Bereich voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
