1231/2026 - IT-Prozessmanagerin/IT-Prozessmanager (w/m/d)
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Bonn Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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GKV Spitzenverband

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen für den Gesundheitsschutz.
  • Arbeitgeber: Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsschutzes in einer globalisierten Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Prozessmanagement.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, inklusives Arbeitsumfeld und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten.

Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International, in der bei grenzüberschreitender Erwerbstätigkeit das anzuwendende Sozialversicherungsrecht festgelegt wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis in Vollzeit eine/einen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse in der Fachabteilung, entwickeln innovative Lösungen und setzen diese unter Berücksichtigung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen um.
  • Sie koordinieren interne Abstimmungen zur Geschäftsprozessoptimierung und leiten einen fachbezogenen Arbeitskreis der deutschen Sozialversicherungsträger.
  • Sie planen, steuern und überwachen die erforderlichen Aktivitäten in den Fachbereichen im Rahmen der von Ihnen angestoßenen Verbesserungsmaßnahmen, insbesondere zur Ausweitung (teil-)automatisierter Prozesse.
  • Sie definieren fachliche Vorgaben für Softwaretests, nehmen automatisierte Geschäftsprozesse ab und erstellen die fachliche Geschäftsprozessdokumentation.
  • Sie unterstützen den Fachbereich, indem Sie bei der Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen mitwirken.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Prozessmanagement und der Projektarbeit mit und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse (mind. B2).
  • Persönlich überzeugen Sie nicht nur durch hohe analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, sondern auch durch Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.

Was wir Ihnen bieten

  • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
  • ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboardings intensiv einarbeiten,
  • eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
  • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
  • einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
  • einen Zugang zu zusätzlichen, individuellen Vorteilen für Mitarbeitende,
  • individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
  • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter und zum GKV-Spitzenverband unter spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Kontaktpersonen gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Anja Gammisch, Telefon bei Fragen zur Stelle: Frau Kristina Schweikardt, Telefon -0.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum unter Angabe der Ausschreibungsnummer über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

1231/2026 - IT-Prozessmanagerin/IT-Prozessmanager (w/m/d) Arbeitgeber: GKV Spitzenverband

Die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld an bedeutenden Themen des Gesundheitsschutzes zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Bonn bietet zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team, das Wert auf Inklusion und Vielfalt legt.
GKV Spitzenverband

Kontaktperson:

GKV Spitzenverband HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 1231/2026 - IT-Prozessmanagerin/IT-Prozessmanager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Prozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1231/2026 - IT-Prozessmanagerin/IT-Prozessmanager (w/m/d)

Prozessmanagement
Projektarbeit
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Softwaretests
Dokumentation von Geschäftsprozessen
Datenanalyse
Kenntnisse in Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Prozessmanagement und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als IT-Prozessmanager wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du drauf hast und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf der Homepage! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen zu sichten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV Spitzenverband vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Prozessmanagerin/IT-Prozessmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Projektarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du deine technischen Kenntnisse auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Technologien und Tools zu sprechen, die für die Optimierung von Geschäftsprozessen relevant sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Prozessmanagement sind immer gut!

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