Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite und bewerte Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen im deutschen Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Der GKV-Spitzenverband vertritt die Interessen von 75 Millionen Versicherten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem modernen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich; Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ärztin / Arzt (m/w/d) Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie: Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (100 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr, einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen und übernehmen die Klärung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen. Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mit. Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch. Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses und in Verhandlungen zur Ambulantisierung stationärer Leistungen. Was wir von Ihnen erwarten? Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin erlangt und verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d). Sie können uns umso mehr überzeugen durch: Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere im vertragsärztlichen Bereich, Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen in der medizinischen Versorgung, ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick, eine hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Teamgeist sowie durch ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1179 bis zum 22.08.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Stephan Feldmann (Referatsleiter Ärztliche Vergütung (EBM)/Qualitätssicherung), Telefonnummer 030 206288-2110 . Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Ärztin / Arzt (m/w/d) Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Kontaktperson:
GKV-Spitzenverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztin / Arzt (m/w/d) Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Entwicklungen. Informiere dich über aktuelle digitale Tools und Technologien im Gesundheitswesen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztin / Arzt (m/w/d) Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den GKV-Spitzenverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den GKV-Spitzenverband informieren. Verstehe die Rolle des Verbands im deutschen Gesundheitswesen und welche spezifischen Aufgaben das Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung hat.
Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen im deutschen Gesundheitswesen und wie diese dich für die Position qualifizieren. Zeige auch dein Interesse an technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente in deiner Bewerbung beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie gegebenenfalls Nachweise über eine Schwerbehinderung. Achte darauf, dass die PDF-Datei nicht größer als 5 MB ist.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular auf der Homepage des GKV-Spitzenverbands ein. Dies stellt sicher, dass deine Unterlagen sicher und vollständig ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich ärztliche Vergütung und Qualitätssicherung angesiedelt ist, sollten Sie sich intensiv mit den relevanten Themen wie EBM und Abrechnungsregelungen auseinandersetzen. Seien Sie bereit, Ihr Wissen über die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens und deren Finanzierung zu demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Verhandlungskompetenz hervor
In der Rolle werden Sie oft in Verhandlungen tätig sein. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Verhandlungskompetenz und Ihr diplomatisches Geschick unter Beweis stellen. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Zeigen Sie Interesse an Digitalisierung
Das Gesundheitswesen befindet sich im Wandel, insbesondere durch technische Entwicklungen und Digitalisierungsprozesse. Informieren Sie sich über aktuelle Trends und zeigen Sie, wie Sie diese in Ihre Arbeit integrieren können. Dies wird Ihre Aufgeschlossenheit und Ihr Interesse an Innovationen unterstreichen.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Teamgeist ist eine wichtige Eigenschaft für die Zusammenarbeit im GKV-Spitzenverband. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Stellen Sie dar, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.