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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu internationalen Sozialversicherungsfragen und kläre strittige Sachverhalte.
- Arbeitgeber: Die DVKA ist ein internationaler Dienstleister im Bereich Krankenversicherung mit über 50 Partnerstaaten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsschutz weltweit und arbeite in einem spannenden, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoption verfügbar; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten.
Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet sowie vorerst befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit zwei Fachberaterinnen/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Mitarbeitereinsätzen.
- Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind.
- Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischen Partnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Politik- oder Rechtswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie besitzen gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren.
- Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts erworben.
- Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und Dokumentenmanagementsysteme mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
- ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
- eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
- eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705; bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1171/2025 über unser Online-Formular auf der Homepage.
Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Fachberaterinnen/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit -1171-2025 - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Kontaktperson:
GKV-Spitzenverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberaterinnen/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit -1171-2025 - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der internationalen Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Gesundheitsökonomie oder Sozialrecht am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig für die Beratung von Unternehmen und Krankenkassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberaterinnen/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit -1171-2025 - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DVKA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) informieren. Verstehe ihre Rolle im internationalen Gesundheitswesen und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Motivation für die Stelle und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige auf, warum du ein guter Fit für das Team bist und was dich an der Arbeit in der internationalen Sozialversicherung interessiert.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse im Bereich der deutschen Sozialversicherung und internationale Aspekte klar darzustellen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über eine Schwerbehinderung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) und deren Aufgaben. Verstehe, wie sie im internationalen Kontext agiert und welche Herausforderungen es in der multikulturellen Erwerbstätigkeit gibt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherheit und des europäischen Sozialrechts verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
