Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: GKV-Spitzenverband, der die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen vertritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite an zukunftsweisenden Digitalprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Digitalisierung, Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Digital Hub als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung. Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden.
Das Referat Digital Hub bearbeitet strategische, konzeptionelle und fachliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Neben der Rolle eines Thinktanks innerhalb des Verbandes bildet es die Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und zu unseren Mitgliedskassen. Ziel ist es, die Digitalisierung in der Umsetzung bestehender und neuer gesetzlicher Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes stärker voranzutreiben und den Rahmen zu gestalten, innerhalb dessen die gesetzlichen Krankenkassen optimal digitale Angebote und Versorgungsprozesse für die Versicherten anbieten können. Die Themen künstliche Intelligenz, Telematikanwendungen, digitale Infrastruktur und digitale Verwaltung bilden weitere Schwerpunkte der Arbeit.
Unsere Benefits für Sie:
- Sie erwartet ab dem 01.08.2026 bis zum 31.07.2028 ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (60 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden; entspricht 23,40 Stunden).
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
- Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen.
- Einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Abstimmung von Strategien im Zusammenhang mit der Digitalisierung beziehungsweise der digitalen Transformation der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten der GKV; Schwerpunkte können sein: künstliche Intelligenz, digitale Infrastruktur, Telematikanwendungen und digitale Verwaltung.
- Analyse und Bewertung von Entwicklungen und Trends der Digitalisierung des Gesundheitswesens und der Pflege.
- Abstimmung zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen zur Weiterentwicklung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung verbandsintern, mit unseren Mitgliedskassen und deren Organisationen.
- Präsentation der Arbeitsergebnisse in den Gremien des GKV-Spitzenverbandes und Vertretung unserer Interessen in externen Gremien.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, etwa aus den vielfältigen Digitalisierungsstudiengängen, der Informatik und IT, Public Health oder der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
- Sie können Kenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen, insbesondere in der Kranken- und Pflegeversicherung, und idealerweise berufspraktische Erfahrungen in einer Mitgliedskasse des GKV-Spitzenverbandes, einem Verband der Kranken- und Pflegekassen oder in einem anderen Sektor des Gesundheitswesens nachweisen.
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und in der Gremienarbeit mit.
- Sie können komplexe Zusammenhänge erfassen, um auf dieser Grundlage digitale Lösungskonzepte und Strategien zu bewerten.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den aktuellen Digitaltrends (Tech, Cloud und künstliche Intelligenz, Telematik) und die Fähigkeit, daraus Implikationen und Strategien für die GKV abzuleiten.
- Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie Organisationsgeschick, Engagement, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen) mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1243 bis zum 10.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.
Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Johanna Gregor-Haack (Referatsleiterin Digital Hub), Telefonnummer 030 206288-1202.
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub - Berlin gesucht Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Der GKV-Spitzenverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitervorteile, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub - Berlin gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht und frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung des Gesundheitswesens. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fachreferent/in interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub - Berlin gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns und der Position passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Themen Digitalisierung im Gesundheitswesen zusammenhängen. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Beweise deine Leidenschaft:Erkläre in deinem Lebenslauf und Anschreiben, warum du dich für die Digitalisierung im Gesundheitswesen interessierst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst!
Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierung im Gesundheitswesen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über Themen wie künstliche Intelligenz, digitale Infrastruktur und Telematikanwendungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Digitalisierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge erfasst und Lösungen entwickelt hast, die für die GKV von Bedeutung sind.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Referat Digital Hub zu erfahren.
