Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Gesundheitsförderung und Prävention im GKV-Bündnis für Gesundheit.
- Unternehmen: GKV-Spitzenverband, der die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen vertritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Sportmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit hervorragender Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die gesundheitliche Versorgung in Deutschland aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Gesundheitsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Prävention als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) für das „GKV-Bündnis für Gesundheit“. Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden.
Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits für Sie:
- Ein bis zum 29.02.2028 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (61 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden; entspricht 23,79 Stunden).
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
- Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
- Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen.
- Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Ihr zukünftiger Wirkungsbereich:
Sie wirken mit im Bereich der lebensweltbezogenen Gesundheitsförderung und Prävention, insbesondere im Hinblick auf die Koordination und inhaltliche Weiterentwicklung von Aktivitäten und Prozessen im Rahmen des GKV-Bündnisses für Gesundheit. Sie übernehmen die fachliche Begleitung der Entwicklung, Erprobung und Evaluation gesundheitsförderlicher Konzepte und Angebote, insbesondere mit einem Fokus auf barrierefreie und inklusive Gesundheitsförderung in Lebenswelten. Sie planen und organisieren digitale und analoge Austausch- und Vernetzungsformate und setzen diese um. Die Weiterentwicklung von Qualifizierungsangeboten für verschiedene Akteursgruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Was wir von Ihnen erwarten?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Gesundheits- beziehungsweise Sozialwissenschaften.
- Umfassende Kenntnisse und profunde Erfahrung in den Tätigkeitsfeldern der lebensweltbezogenen Gesundheitsförderung und Prävention.
- Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnis des Sozialversicherungssystems.
- Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, Organisationsgeschick, ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Engagement sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1242 bis zum 19.05.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.
Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Ihre Ansprechpersonen: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Merle Wiegand oder Frau Christine Witte (Teamleitungen GKV-Bündnis für Gesundheit), Telefonnummer 030 206288-3118 beziehungsweise 3119.
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das „GKV-Bündnis für Gesundheit" Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Der GKV-Spitzenverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Versorgungsforschung, Gesundheitspolitik und Pflegepraxis zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet individuelle Mitarbeiterbenefits sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Mitte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das „GKV-Bündnis für Gesundheit" erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Gesundheitsförderung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung hast. Das beeindruckt Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das „GKV-Bündnis für Gesundheit" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des GKV-Bündnisses für Gesundheit werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Erfahrungen!:Nutze konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, um deine Kenntnisse in der Gesundheitsförderung und Prävention zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Online-Bewerbung – ganz einfach!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreitet. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen problemlos erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitet
✨Informiere dich über das GKV-Bündnis für Gesundheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem GKV-Bündnis für Gesundheit auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die der Verband verfolgt, und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gesundheitsförderung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Gesundheitsförderung oder Prävention gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
