Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Lösungen in der Langzeitpflege und erstelle praxisnahe Handlungsempfehlungen.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle in Berlin-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen digitalen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Literaturanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie wirken in einem interdisziplinären Team bei der Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit – an der Schnittstelle von Versorgungsforschung, Gesundheitspolitik und Pflegepraxis.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Analyse und Bewertung der Potenziale digitaler Lösungen in der Langzeitpflege mit Fokus auf Nutzen, Schaden und Implementierungsbedingungen im Versorgungsalltag
- Durchführung von Scoping Reviews und systematischen Literaturanalysen sowie Überführung der Ergebnisse in wissenschaftliche Publikationen und praxisnahe Handlungsempfehlungen
- Adressatengerechte Aufbereitung komplexer Befunde für interne Gremien, die Fachöffentlichkeit und die Politikberatung auf Bundesebene
- Ausbau des Netzwerks des Kompetenzzentrums mit Akteuren aus Wissenschaft, Versorgungspraxis, Herstellerseite und Politik sowie Vertretung in relevanten Fachkontexten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Versorgungsforschung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung systematischer Literaturanalysen (insbesondere Scoping Reviews oder systematische Reviews)
- Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung und der evidenzbasierten Gesundheitsversorgung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung, Strukturierung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Sprachkenntnisse: Deutsch: mindestens C1 (GER) in Wort und Schrift; Englisch: mindestens B2 (GER) in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Teamgeist, hohe soziale Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Rahmenbedingungen:
- Befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2027 in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Arbeitsort: Berlin-Mitte mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zuschüsse für ÖPNV-Abonnement und Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Individuelle Mitarbeiterbenefits
- Option auf Teilzeittätigkeit nach Absprache
Der GKV-Spitzenverband fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und begrüßt besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen (bei gleicher Eignung wird eine bevorzugte Berücksichtigung gewährleistet).
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Der GKV-Spitzenverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Versorgungsforschung, Gesundheitspolitik und Pflegepraxis zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet individuelle Mitarbeiterbenefits sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Mitte.
