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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die GKV-Interessen im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband, der die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen vertritt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit hervorragender Anbindung und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die gesundheitliche Versorgung in Deutschland aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen und Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum 01.07.2026 im Stabsbereich Politik als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds. Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden.
Der Innovationsfonds ( 92a, 92b SGB V) fördert seit 2016 innovative, sektorenübergreifende Versorgungsformen und Projekte im Bereich der Versorgungsforschung.
Unsere Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (75 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden; entspricht 29,25 Stunden).
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
- Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
- Betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos.
- Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Vertretung der GKV-Interessen in den Arbeitsgremien des Innovationsausschusses beim Gemeinsamen Bundesausschuss.
- Fachliche Bewertung von Förderanträgen und aller eingehenden Stellungnahmen für den GKV-Spitzenverband.
- Bewertung der Ergebnisse beendeter Projekte und Mitwirkung an der Entwicklung von Transferempfehlungen.
- Koordination der Abstimmungsprozesse auf GKV-Seite.
- Mitwirkung an der Entwicklung von Themenvorschlägen für Förderbekanntmachungen.
Was wir von Ihnen erwarten?
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit mindestens gutem Abschluss oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens.
- Fachkenntnisse im Bereich Versorgungs-/Gesundheitsmanagement und/oder im Bereich Public Health, insbesondere methodische Kenntnisse im Bereich der Evaluation medizinischer Interventionen/Evidenzbewertung.
- Kennen der Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung und der gemeinsamen Selbstverwaltung.
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung.
- Bereitschaft, sich in wechselnde ökonomische, medizinische und methodische Themen einzuarbeiten und Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge.
- Kreativität im konzeptionellen Bereich, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1241 bis zum 13.05.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitte beachten Sie, dass wir lediglich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess berücksichtigen können. Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Markus Grunenberg (Stabsbereichsleiter Politik), Telefonnummer -4100.
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds, Stabsbereich Politik Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Kontaktperson:
GKV-Spitzenverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds, Stabsbereich Politik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über den GKV-Spitzenverband und die aktuellen Themen im Gesundheitswesen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds, Stabsbereich Politik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du die GKV-Interessen vertreten kannst. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Fachkenntnisse: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Versorgungsmanagement oder Public Health. Zeig uns, dass du die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung kennst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitest
✨Informiere dich über den GKV-Spitzenverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Aufgaben des GKV-Spitzenverbands verschaffen. Verstehe, wie der Innovationsfonds funktioniert und welche Rolle er im deutschen Gesundheitswesen spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Gesundheitsmanagement oder Public Health verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.