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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die GKV-Interessen im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband, der die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen vertritt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit hervorragender Anbindung und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die gesundheitliche Versorgung in Deutschland aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen und Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum 01.07.2026 im Stabsbereich Politik als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds.
Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Innovationsfonds (§§ 92a, 92b SGB V) fördert seit 2016 innovative, sektorenübergreifende Versorgungsformen und Projekte im Bereich der Versorgungsforschung.
Unsere Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (75 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden; entspricht 29,25 Stunden).
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
- Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
- Betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos.
- Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Vertretung der GKV-Interessen in den Arbeitsgremien des Innovationsausschusses beim Gemeinsamen Bundesausschuss.
- Fachliche Bewertung von Förderanträgen und aller eingehenden Stellungnahmen für den GKV-Spitzenverband.
- Bewertung der Ergebnisse beendeter Projekte und Mitwirkung an der Entwicklung von Transferempfehlungen.
- Koordination der Abstimmungsprozesse auf GKV-Seite.
- Mitwirkung an der Entwicklung von Themenvorschlägen für Förderbekanntmachungen.
Was wir von Ihnen erwarten?
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit mindestens gutem Abschluss oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens.
- Fachkenntnisse im Bereich Versorgungs-/Gesundheitsmanagement und/oder im Bereich Public Health, insbesondere methodische Kenntnisse im Bereich der Evaluation medizinischer Interventionen/Evidenzbewertung.
- Kennen der Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung und der gemeinsamen Selbstverwaltung.
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung.
- Bereitschaft, sich in wechselnde ökonomische, medizinische und methodische Themen einzuarbeiten und Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge.
- Kreativität im konzeptionellen Bereich, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1241 bis zum 13.05.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.
Bitte beachten Sie, dass wir lediglich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess berücksichtigen können. Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Markus Grunenberg (Stabsbereichsleiter Politik), Telefonnummer 030 206288-4100.
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds, Stabsbereich Politik Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Kontaktperson:
GKV-Spitzenverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds, Stabsbereich Politik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind!
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dich mit dem GKV-Spitzenverband vertraut! Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Innovationsfonds, Stabsbereich Politik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du die GKV-Interessen vertreten kannst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Abschlüsse und relevanten Erfahrungen in den Vordergrund zu stellen. Zeig uns, dass du die nötigen Fachkenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement oder Public Health mitbringst.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitest
✨Informiere dich über den GKV-Spitzenverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom GKV-Spitzenverband machen. Informiere dich über die aktuellen Themen im Gesundheitswesen und die Rolle des Innovationsfonds. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Gesundheitsmanagement oder Public Health verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und zeigen, wie du zur Verbesserung der Versorgungsstrukturen beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.