Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie innovative medizinische Methoden und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung in Deutschland mit.
- Unternehmen: GKV-Spitzenverband, der für 90% der Bevölkerung in Deutschland tätig ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Erfahrung in evidenzbasierter Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Methodenbewertung der Abteilung Medizin.
Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits:
- Ein auf vier Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (80 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden; entspricht 31,20 Stunden).
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
- Eine betriebliche Altersversorgung.
- Einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Perspektivisch streben wir eine dauerhafte Beschäftigung an.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Ihre anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit besteht insbesondere in der evidenzbasierten Bewertung von (neuen) Untersuchungs- und Behandlungsmethoden und der Vorbereitung von Erprobungsrichtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses zur Initiierung klinischer Studien. Sie unterstützen die Abteilung Medizin des GKV-Spitzenverbandes mit Ihrem fachlichen Know-how dabei, den Leistungskatalog für die gesetzlich Krankenversicherten nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft weiterzuentwickeln. Unser Ziel: Innovationen mit nachgewiesenem Nutzen für die Patientinnen und Patienten werden in den Leistungskatalog aufgenommen. Innovationen, zu denen (noch) kein Nutzennachweis vorliegt, sollen zunächst nur in klinischen Studien angewendet werden. Das gilt sowohl für Untersuchungs- und Behandlungsmethoden bei Erkrankungen als auch bei bevölkerungsbezogenen Screeninguntersuchungen und Disease-Management-Programmen. Weiterhin entwickeln wir geeignete Instrumente und Maßnahmen der Qualitätssicherung in der medizinischen Versorgung.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Weiterbildung, und haben im Rahmen mehrjähriger klinischer Tätigkeit Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung erworben.
- Sie besitzen insbesondere umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik der evidenzbasierten Medizin und ihrer Umsetzung in klinischen Studien zur Nutzenbewertung von Innovationen.
- Darüber hinaus können Sie komplexe medizinische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darstellen.
- Sie können sich mit der solidarischen Krankenversicherung identifizieren und verfügen über soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Planerische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein verbindliches Auftreten und ergebnisorientiertes Handeln bringen Sie ebenfalls mit.
- Es macht Ihnen Freude, die gesetzliche Krankenversicherung in den Gremien auf Bundesebene zu vertreten.
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement oder im Bereich Public Health runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (einschließlich Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1262 bis zum 29.09.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.
Wir fühlen uns der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Daher begrüßen wir entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechpersonen: Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Frau Friederike Kuhnt (Referatsleiterin Methodenbewertung), Telefonnummer 030 206288-1302. Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Frau Marlen Förster (Fachreferentin Personal), Telefonnummer 030 206288-3386.
Ärztin / Arzt (m/w/d) im Referat Methodenbewertung der Abteilung Medizin in Stahnsdorf Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Der GKV-Spitzenverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Versorgungsforschung, Gesundheitspolitik und Pflegepraxis zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet individuelle Mitarbeiterbenefits sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Mitte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztin / Arzt (m/w/d) im Referat Methodenbewertung der Abteilung Medizin in Stahnsdorf erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei GKV-Spitzenverband verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie GKV-Spitzenverband saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei GKV-Spitzenverband bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei GKV-Spitzenverband werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt (m/w/d) im Referat Methodenbewertung der Abteilung Medizin in Stahnsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei GKV-Spitzenverband zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von GKV-Spitzenverband beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei GKV-Spitzenverband helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
