Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Projekte zur Verbesserung der Pflegeversicherung und evaluiere deren Umsetzung.
- Unternehmen: GKV-Spitzenverband, der die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen vertritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die gesundheitliche Versorgung in Deutschland und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) in der Forschungsstelle Pflegeversicherung. Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden.
Unsere Benefits:
- Ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (29,25 Stunden bzw. 75 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden).
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
- Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
- Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Durchführung des Modellprogramms zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung nach § 8 Abs. 3 SGB XI.
- Prüfung und Bewertung von Projektideen sowie Bearbeitung von Anträgen und Berichten im Rahmen des Modellprogramms.
- Initiierung innovativer Projekte, Studien und Modellvorhaben in der Pflege und der Pflegeversicherung.
- Entwicklung der Themen- und Förderschwerpunkte inhaltlich weiter.
- Aufbereitung von Ergebnissen für interne und externe Gremien sowie für die Fachöffentlichkeit.
- Beschäftigung mit der für die Modellprogramme relevanten wissenschaftlichen Literatur.
Was wir von Ihnen erwarten?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Berufliche Erfahrung in der Forschungsförderung und/oder der Durchführung und Evaluation von Projekten, idealerweise im Zusammenhang mit der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
- Ausgeprägte methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits- und Pflegewesen sowie eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (einschließlich Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1260 bis zum 15.09.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.
Wir fühlen uns der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Daher begrüßen wir entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechpersonen: Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Herrn Dr. Martin Holzhausen-Hinze (Teamleiter Innovation/Personalbemessung/Qualifizierung), Telefonnummer 030 206288-3465. Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Frau Marlen Förster (Fachreferentin Personal), Telefonnummer 030 206288-3386.
Wir suchen: Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) in der Forschungsstelle Pflegeversicherung Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Der GKV-Spitzenverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Versorgungsforschung, Gesundheitspolitik und Pflegepraxis zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet individuelle Mitarbeiterbenefits sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Mitte.
