Wir suchen: Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für IT-Fachanwendungen, Referat IT-Entwicklung und Betrieb

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat IT-Entwicklung und Betrieb als Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) für IT-Fachanwendungen.

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich).
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %).
• Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
• Betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos.
• Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• End-to-End-Verantwortung: Sie steuern die ganzheitliche Gestaltung, Weiterentwicklung und den erfolgreichen Praxiseinsatz unserer maßgeschneiderten Softwarelösungen.
• Anforderungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen analysieren und definieren Sie diesbezüglich Anforderungen und planen deren strategische Umsetzung.
• Lösungsfindung: In enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleistungsunternehmen entwerfen Sie zukunftssichere, wirtschaftliche und flexible IT-Architekturen.
• Projektsteuerung: Während der Implementierungsphase behalten Sie Meilensteine, Projektumfang und das Budget verlässlich im Blick.
• Bindeglied: Sie agieren als erste Ansprechperson für inhaltliche Fragen aus Entwicklung und Qualitätssicherung einerseits und im laufenden Betrieb bei Fragen rund um Störungen, Weiterentwicklung und Pflege andererseits.

Was wir von Ihnen erwarten?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine adäquate Qualifikation im IT-Umfeld.
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bei der Steuerung von klassischen und agilen IT-Projekten.
• Beurteilung von technischen Lösungsentwürfen und Erfahrung in der Softwarekonzeption und -entwicklung.
• Routinierte Kenntnisse in mindestens einer Programmier-/Skriptsprache.
• Sichere Anwendung gängiger Werkzeuge und Methoden zur Anforderungsbeschreibung.
• Idealerweise Kenntnisse in der fachlichen Betreuung und Konfiguration von Identity- und Access-Management-Lösungen, zum Beispiel Keycloack.
• Kenntnisse im Einsatz von KI in der Softwareentwicklung sind von Vorteil.
• Teamplayer (m/w/d) mit gutem Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1249 bis zum 03.07.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.

Bitte beachten Sie, dass wir lediglich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess berücksichtigen können. Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpersonen:

• Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Herrn Andreas Endl-van der Ploeg (Referatsleiter IT-Entwicklung und Betrieb), Telefonnummer 030 206288-1240.
• Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Frau Marlen Förster (Fachreferentin Personal), Telefonnummer 030 206288-3386.