Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Baukostenabrechnungen und arbeite an spannenden Neu- und Umbauten.
- Unternehmen: Innovatives Architekturunternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Feste Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauwesen und Erfahrung in der Kostenkalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Erstellen von Baukostenabrechnungen, Submissionen, Kostenmanagement.
Arbeitsort: Anforderungen
- Grundausbildung im Bauwesen Zeichner/in EFZ, Bauleiter/in HFP, Architekturstudium und/oder dipl. Techniker/in HF.
- Erfahrung in der Kostenkalkulation mit MesserliBAUAD von Vorteil.
- Kenntnisse der Schweizer Standards wie BKP, eBKP-H und NPK.
- Ausgeprägtes Zahlenflair, analytisches und konzeptionelles Denken.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten und kommunikative Persönlichkeit.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Tätigkeitsbereich:
- Erstellung von Vorausmassen und Kalkulationen für anspruchsvolle Neu- und Umbauten.
- Erarbeitung von Kostenschätzungen und Kostenvoranschlägen sowie Erstellung von Baubeschrieben.
- Erarbeitung von Grundlagen für die Submissions- und TU-Submissionsphase.
- Analyse von Submissions- und Planungsunterlagen.
- Kostenplanung und Kostensteuerung in allen Teilphasen (insbesondere SIA Phasen 1-3).
- Anwendung des Kostenmanagements in allen SIA Teilphasen.
- Schnittstellenfunktion bei der Integration von BIM in der Kostenplanung.
- Kommunikation in direktem Kontakt mit der Projekt-/Geschäftsleitung.
Architekt/in Arbeitgeber: G&L Partner AG Personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kundenmalerin im Zürcher Oberland eine langfristige Anstellung in einem motivierten und gut eingespielten Team. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Genießen Sie die Vorteile einer Festanstellung mit einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, selbständig zu arbeiten und Ihre Kreativität auszuleben.
Kontaktdaten:
G&L Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt/in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Architekt/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich darauf in deiner Bewerbung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&L Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkalkulation und im Kostenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit den Schweizer Standards gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige dein Zahlenflair
Da ein ausgeprägtes Zahlenflair gefordert ist, solltest du während des Interviews selbstbewusst über deine Erfahrungen mit Zahlen sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du analytisches und konzeptionelles Denken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit der Projekt- und Geschäftsleitung wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.
