Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Dietikon mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sonnenschutzes und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Sie warten und reparieren Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme. Als Fachmann haben Sie Erfahrung in Antrieb und Steuerung; schließen Sie die Installation ordnungsgemäß am Strom an.
Anstellung: Festanstellung
Arbeitsort: Dietikon
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- praktisches Verständnis
- räumliches Vorstellungsvermögen
- gesunde, kräftige Konstitution
- Beweglichkeit und Schwindelfreiheit
Tätigkeitsbereich
- Sie sind für die Montage von Storenanlagen zuständig.
- Allgemeine Storenmontage und Montagearbeiten
- Wartungen und Reparaturen
- Montage von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
- Anhand von Plänen verbauen sie die zunehmend automatisierten und motorisierten Systeme.
- Sie führen auch Unterhaltsarbeiten aus und sorgen damit für eine lange Lebensdauer der Installationen.
- Am Schluss schliessen Storenmonteure die Antriebsmotoren ans Stromnetz an und programmieren die Steuerung.
Storenmonteur/in Arbeitgeber: G&L Partner AG Personalberatung
Als Arbeitgeber in Dietikon bieten wir Ihnen nicht nur eine Festanstellung als Storenmonteur/in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, das handwerkliches Geschick und technisches Verständnis fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, was sich in einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur widerspiegelt.
Kontaktdaten:
G&L Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Da du mit automatisierten und motorisierten Systemen arbeitest, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! Viele Arbeitgeber möchten sehen, wie du in der Praxis arbeitest. Übe also das Montieren und Reparieren von Storen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Storenmonteure wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Storenmonteur/in. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Montage und Reparatur von Storenanlagen beherrscht, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&L Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Stellen Sie sicher, dass Sie die Grundlagen der Antriebstechnik und Steuerungssysteme verstehen. Informieren Sie sich über die verschiedenen Arten von Sonnenstoren und deren Montage, damit Sie im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Storenmonteur/in, in denen du Probleme gelöst oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Kleide dich angemessen und sei pünktlich
Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass du ordentlich gekleidet bist und plane genügend Zeit ein, um pünktlich zum Interview zu erscheinen. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
