Storenmonteur/in

Storenmonteur/in

Zug Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere innovative Sonnen- und Wetterschutzsysteme.
  • Unternehmen: Renommiertes Storen Unternehmen in der Region Zug.
  • Vorteile: Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und Kundenorientierung sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Overview

Unser Kunde, ein renommiertes Storen Unternehmen in der Region Zug sucht eine/n erfahrenen, aufgestellten sowie zuverlässigen: Anstellung Festanstellung 100%

Arbeitsort

Zug

Qualifications

  • Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur, Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
  • Führerschein der Kategorie B ein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

  • Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen wie Rollläden, Markisen und Jalousien
  • Wartung und Reparatur bestehender Anlagen sowie Austausch von defekten Teilen
  • Kundenberatung und -betreuung vor Ort inklusive Aufmaß und Angebotserstellung
  • Einweisung der Kunden in die Bedienung und Pflege der installierten Produkte
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Erweiterung des Fachwissens

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Storenmonteur/in Arbeitgeber: G&L Partner AG Personalberatung

Unser Kunde ist ein führendes Storenunternehmen in der Region Zug, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine Festanstellung mit 100%iger Arbeitszeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenorientierung und handwerkliches Geschick, was die Arbeit abwechslungsreich und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

G&L Partner AG Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen dazu passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur/in mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur
Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Storenmonteur/in interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen hervor. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns mit deinem technischen Verständnis unterstützen kannst!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&L Partner AG Personalberatung vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Storen und Wetterschutzsysteme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Produkte und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden erfolgreich beraten konntest.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du besonders auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen, die Storenmonteure in diesem Unternehmen begegnen.