Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warte und repariere Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Sonnenschutz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie warten und reparieren Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme. Als Fachmann haben Sie Erfahrung in Sachen Antrieb und Steuerung. Sie schließen die Installation ordnungsgemäß am Strom an.
Anstellung: Festanstellung 100%
Anforderungen:
- Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Praktisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Gesunde, kräftige Konstitution
- Beweglichkeit und Schwindelfreiheit
Tätigkeitsbereich:
- Sie sind für die Montage von Storenanlagen zuständig
- Allgemeine Storenmontage und Montagearbeiten
- Wartungen und Reparaturen
- Servicearbeiten / Servicemonteur
- Montage von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
- Anhand von Plänen verbauen Sie die zunehmend automatisierten und motorisierten Systeme
- Sie führen auch Unterhaltsarbeiten aus und sorgen damit für eine lange Lebensdauer der Installationen
- Am Schluss schließen Storenmonteure die Antriebsmotoren am Stromnetz an und programmieren die Steuerung
Storenmonteur/in Arbeitgeber: G&L Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
G&L Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storenmonteur/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Storenmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sonnenstoren und sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storenmonteur/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Storenmonteur/in. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Wir suchen nach jemandem mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Zeige uns, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&L Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Stellen Sie sicher, dass Sie die Grundlagen der Antriebe und Steuerungen, die in der Branche verwendet werden, gut verstehen. Informieren Sie sich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Reparatur von Storenanlagen zeigen. Zeigen Sie, wie Sie Probleme gelöst haben und welche Techniken Sie angewendet haben, um die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie mit Kollegen kommunizieren und zusammenarbeiten, um Projekte effizient abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Fragen Sie nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Installation und Wartung von Storen hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.