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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Sonnenschutz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie warten und reparieren Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme. Als Fachmann haben Sie Erfahrung in Sachen Antrieb und Steuerung und schließen die Installation ordnungsgemäß am Strom an.
Anstellung: Festanstellung 100%
Anforderungen:
- Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Praktisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Gesunde, kräftige Konstitution
- Beweglichkeit und Schwindelfreiheit
Tätigkeitsbereich:
- Sie sind für die Montage von Storenanlagen zuständig.
- Allgemeine Storenmontage und Montagearbeiten
- Wartungen und Reparaturen
- Montage von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
- Anhand von Plänen verbauen sie die zunehmend automatisierten und motorisierten Systeme.
- Sie führen auch Unterhaltsarbeiten aus und sorgen damit für eine lange Lebensdauer der Installationen.
- Am Schluss schließen Storenmonteure die Antriebsmotoren ans Stromnetz an und programmieren die Steuerung.
Storenmonteur/in Arbeitgeber: G&L Partner AG Personalberatung
Kontaktperson:
G&L Partner AG Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storenmonteur/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Storenmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sonnenstoren und zeige dein handwerkliches Geschick. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storenmonteur/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Storenmonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung in der Montage und Reparatur von Storen? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem starken Kandidaten machen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Technisches Verständnis zeigen: Da wir bei StudySmarter Wert auf technisches Know-how legen, solltest du in deiner Bewerbung auch dein Verständnis für Antrieb und Steuerung erwähnen. Zeig uns, dass du die Installation sicher am Strom anschließen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&L Partner AG Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Stellen Sie sicher, dass Sie die Grundlagen der Antriebstechnik und Steuerungssysteme verstehen. Informieren Sie sich über die verschiedenen Arten von Sonnenstoren und deren Montage, damit Sie im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Storen montiert oder repariert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihr handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie gut mit anderen zusammenarbeiten können, um Projekte effizient abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt Ihr Interesse und hilft Ihnen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Ihnen passt.