Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme mit modernster Technik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sonnenschutz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie warten und reparieren Sonnenstoren und Sonnenschutzsysteme. Als Fachmann haben Sie Erfahrung in Sachen Antrieb und Steuerung; schließen Sie die Installation ordnungsgemäß am Strom an.
Anstellung: Festanstellung (100%)
Anforderungen:
- Abgeschlossene Lehre als Storenmonteur/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Praktisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Gesunde, kräftige Konstitution
- Beweglichkeit und Schwindelfreiheit
Tätigkeitsbereich:
- Sie sind für die Montage von Storenanlagen zuständig.
- Allgemeine Storenmontage und Montagearbeiten.
- Wartungen und Reparaturen.
- Montage von Sonnen- und Wetterschutzsystemen.
- Anhand von Plänen verbauen Sie die zunehmend automatisierten und motorisierten Systeme.
- Sie führen auch Unterhaltsarbeiten aus und sorgen damit für eine lange Lebensdauer der Installationen.
- Am Schluss schließen Storenmonteure die Antriebsmotoren an das Stromnetz an und programmieren die Steuerung.
Storenmonteur/in Arbeitgeber: G&L Partner AG Personalberatung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Storenmonteur/in in einem dynamischen Team, das Wert auf handwerkliches Geschick und technisches Verständnis legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Montage und Wartung von modernen Sonnenschutzsystemen einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
G&L Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen als Storenmonteur/in. So können potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Storenmonteur/in. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Wir suchen nach handwerklichem Geschick und technischem Verständnis. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Zeige uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&L Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Stellen Sie sicher, dass Sie die Grundlagen der Antriebstechnik und Steuerungssysteme verstehen. Informieren Sie sich über die verschiedenen Arten von Sonnenstoren und deren Montage, damit Sie im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Storen montiert oder repariert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihr handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, sollten Sie bereit sein, Beispiele zu nennen, wie Sie in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet haben. Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Kleidung und Auftreten
Kleiden Sie sich angemessen für das Interview, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Achten Sie darauf, dass Sie pünktlich sind und freundlich auftreten, um Ihre Motivation und Zuverlässigkeit zu zeigen.
