Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne, Mitarbeiterdaten und unterstütze beim Recruiting.
- Unternehmen: GL Personal - ein Unternehmen, das Talente erkennt und fördert.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, individuelle Karriereberatung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine ausführliche Einarbeitung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft mit einer persönlichen Beratung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Vieles muss zusammenkommen, um den perfekten Job zu finden: Der richtige Zeitpunkt, der passende Ort und eine echte Chance zur Weiterentwicklung – aber vor allem braucht es jemanden, der Ihr Talent erkennt.
Bei GL Personal sehen wir Ihre besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Nur wenn diese Talente am richtigen Platz eingesetzt werden, entstehen Zufriedenheit und neue Perspektiven.
Das stärkt Sie und hilft Ihnen auf dem Weg, ein neues berufliches Team zu finden.
Wenn uns das gemeinsam gelingt, ist es ein bisschen wie Zauberei.
Gehen Sie mit GL Personal den Weg in eine neue berufliche Zukunft und entdecken Sie mit uns den Job, der Sie vielleicht glücklich macht.
- Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Ulm
- Vorteile der Personalvermittlung
- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
• Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk!
- Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung
- Ihre Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung der Mitarbeiterdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Korrespondenz
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
- Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Erfahrungen in der Personalarbeit
- Sicher im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Beherrschen MS-Office-Aktivitäten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein und Pkw erforderlich
Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Bei unseren Kunden stehen ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt.
Damit Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit starten können, erhalten Sie selbstverständlich eine ausführliche Einarbeitung.
GL Personal Gmb H
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
Whats
- App: (+49) 0151 15620857
E-Mail: bewerbung@glpers. de
Webseite: http://www. glpers. de - #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: GL Personal GmbH
Die GL Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen in Thannhausen, Bayern, bietet, sondern auch eine individuelle Karriereplanung und persönliche Beratung durch erfahrene Personaldisponenten. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen sicherstellen, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen. Werden Sie Teil eines Netzwerks, das auf Verbindlichkeit und Vertrauen basiert, und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Ulm erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf GL Personal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch GL Personal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei GL Personal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie GL Personal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
