Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von Backwaren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: GL Personal, ein etablierter Personaldienstleister mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben – kein Anschreiben nötig, wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsträchtigen Markt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bäcker/in oder Konditor/in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei GL Personal entscheiden. GL Personal ist ein bundesweiter Anbieter für maßgeschneiderte Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügen wir mit einer langjährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit aus verschiedensten Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht GL Personal zu dem Arbeitgeber mit Profil.
**Unser Angebot für Sie:**
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- Übertarifliche Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
- Langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- An Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
**Ihre Aufgaben:**
- Herstellung und Verarbeitung von Backwaren an verschiedenen Produktionslinien
- Sicherstellung und Dokumentation der geforderten Quantität und Qualität
- Umsetzung von Hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften
**Ihr Profil:**
- Bäcker/in oder Konditor/in
- Erfahrungen z.B. in einer Bäckerei
- Gute Deutschkenntnisse
- Gutes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Teamfähig und zuverlässig
Wir bringen Sie weiter. Als Ihr Karrierepartner empfehlen wir Sie gezielt an unsere Kundenunternehmen und unterstützen Sie beim Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. So sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung, erweitern Ihre Kompetenzen und steigern nachhaltig Ihren persönlichen Marktwert.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert.**
**Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf sowie Ihre Telefonnummer:**
- per WhatsApp an 0151 15620857
- per E-Mail an bewerbung@glpers.de
- oder per Post
**Gerne können Sie auch einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren, damit wir uns persönlich kennenlernen.**
Bäcker (m/w/d) / Konditor (m/w/d) Arbeitgeber: GL Personal
GL Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bäcker/in oder Konditor/in in Gersthofen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld und individuelle Betreuung. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsträchtigen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker (m/w/d) / Konditor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei GL Personal anzurufen oder eine WhatsApp-Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position als Bäcker oder Konditor bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Je schneller du dich bewirbst, desto besser sind deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker (m/w/d) / Konditor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als Bäcker oder Konditor hervor und vergiss nicht, deine guten Deutschkenntnisse zu erwähnen!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf auch dein Qualitäts- und Hygienebewusstsein betonst. Das sind wichtige Punkte für die Position, die wir suchen!
Teamgeist zeigen:Wir suchen nach teamfähigen Menschen! Zeige in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
Einfach bewerben!:Du musst kein aufwendiges Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und deine Telefonnummer per WhatsApp oder E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GL Personal und deren Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Antworten zu geben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bäcker oder Konditor unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Hygiene beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Bäckerei wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
