Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Installation von elektrischen Systemen in einem modernen Wäschereibetrieb.
- Unternehmen: GL Personal GmbH, ein vertrauenswürdiger Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und steigere deinen Marktwert in der Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Wir sind die GL Personal GmbH, Ihr Personaldienstleister, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management geht. Mit unserer Professionalität sowie guten Branchenkenntnissen (z.B. in Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin, Pflege, öffentlicher Dienst und Gastronomie) erzielen wir nachhaltige und langfristige Einsätze. Unsere langjährige Erfahrung ist IHR Mehrwert.
Wir suchen für unseren Kunden langfristig eine/n motivierte/n.
Das dürfen Sie von uns erwarten:- kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- übertarifliche Entlohnung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
- Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken
- Mit Kollegen bist du zuständig für die Inspektion, Pflege und Wartung sämtlicher in unserem modernen Wäschereibetrieb geführten elektrisch gesteuerten Waschanlagen sowie für alle übrigen Maschinen und Geräte.
- Selbständige Installation von elektrischen Systemen und Anlagen sowie das Montieren und Demontieren von Maschinen und elektrischen und hydraulischen Komponenten gehört zu deinen Aufgaben.
- Dokumentation von Prüfergebnissen gemäß Wartungsplan & prüfst und misst im Zuge von Fehlersuche und Störungsbehebung.
- Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energie- und Anlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus deiner Tätigkeit als Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen und Werkzeugen.
- Die Bereitschaft zur Wechselschicht.
- Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Bei unseren Partnerunternehmen haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dadurch Ihren persönlichen „Marktwert“ nachhaltig zu steigern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf sowie Ihre Telefonnummer.
GL Personal GmbHNeuburger Straße 29
86167 Augsburg
per WhatsApp an 0151 15620857,
per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder
Webseite: http://www.glpers.de
per Post.
Alternativ können Sie auch gerne einen unverbindlichen Beratungstermin mit uns vereinbaren, damit wir uns persönlich kennenlernen.
Elektriker/in - Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GL Personal
GL Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch eine individuelle Betreuung und Unterstützung bei der Jobsuche. In Mindelheim erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einer aktiven Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, ergänzt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
