Auf einen Blick
- Aufgaben: Wareneingang und -ausgang, Kommissionieren und Be- und Entladen mit Gabelstapler.
- Unternehmen: GL Personal, ein bundesweiter Personaldienstleister mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Entlohnung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten per E-Mail, WhatsApp oder telefonisch.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem zukunftsträchtigen Markt mit guten Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Staplertypen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie denken über eine berufliche Veränderung nach! Dann sind Sie bei GL Personal genau richtig. Wir sind Ihr bundesweiter Personaldienstleister bzw. Berater für Arbeitnehmerüberlassung und direkter Personalvermittlung. Mit unserer Professionalität und Branchenkenntnissen erzielen wir nachhaltige sowie langfristige Erfolge für Bewerber und Unternehmen. Unsere langjährige Erfahrung ist IHR Mehrwert für eine neue berufliche Zukunft!
Bitte fühlen Sie sich angesprochen, wenn Sie eine/n erfahrene(n) Gabelstaplerfahrer/in sind und bereit für ein Unternehmen in Schrobenhausen, Bayern zu arbeiten.
Unser Angebot für Sie:- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- Übertarifliche Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
- Langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- An Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
- Wareneingang und Warenausgang
- Ein- und Auslagern von Waren
- Kommissionieren mit Stapler und Seitenhubmast
- Be- und Entladen mit Frontstapler
- Instandhaltung des Gabelstaplers
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerorganisation
- Im Besitz eines Staplerscheins
- Erprobte Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Staplertypen besitzen
- Fachkompetenz in der Ladungssicherung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EU Führerschein der Klasse B sollte vorliegen
Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
- per E-Mail an bewerbung@glpers.de
- über WhatsApp unter der Nummer (+49) 0151 15620857
- das Eingabeformular
- über unsere Website unter http://www.glpers.de
- oder vorab telefonisch unter (+49) 0821 7947960
Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
GL Personal GmbH
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
WhatsApp: (+49) 0151 15620857
E-Mail: bewerbung@glpers.de
Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: GL Personal
GL Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gabelstaplerfahrer/in in Schrobenhausen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr bietet. Unsere persönliche Betreuung und individuelle Unterstützung bei der Jobsuche sorgen dafür, dass Sie sich in einem zukunftsträchtigen Markt wohlfühlen und langfristige Perspektiven entwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer guten Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei GL Personal anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GL Personal und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gabelstaplerfahrer/in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Ladungssicherung und wie du die Lagerorganisation sicherstellst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gabelstaplerfahrer/in. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die relevant sind, und bereite Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Ladungssicherung und im Umgang mit verschiedenen Staplertypen klar kommunizierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine praktische Erfahrung und dein Wissen über Sicherheitsvorschriften betreffen.
✨Präsentiere dich professionell
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, hinterlässt ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven Eindruck. Achte darauf, pünktlich zu sein und freundlich aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
