Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: GL Personal GmbH, ein vertrauenswürdiger Personaldienstleister.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, individuelle Karriereberatung und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und persönlicher Kontakt für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung als Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Wir sind die GL Personal GmbH, Ihr Personaldienstleister, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management geht. Mit unserer Professionalität sowie guten Branchenkenntnissen (z.B. in Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin und Gastronomie) erzielen wir nachhaltige und langfristige Einsätze. Unsere langjährige Erfahrung ist IHR Mehrwert.
Wir suchen eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) für den Standort in Augsburg, Bayern.
In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk!
- Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Erstellen und Überarbeiten von Pflegeplanungen
- Beurteilung der physischen sowie auch psychischen Verfassung des Patienten
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen
- Unterstützung bei medizinischen Behandlungen und Therapien
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften
Ihr Profil:
- Ausbildung als Krankenpfleger/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Erfahrungen in der Pflege
- Sie haben eine Empathie für Menschen.
- Kommunikationsstärke
- Bereitschaft für Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
- Deutschkenntnisse
Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen. Bei unseren Kunden stehen ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt. Damit Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit starten können, erhalten Sie selbstverständlich eine ausführliche Einarbeitung.
Auf ein Anschreiben können Sie verzichten. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrer Telefonnummer per WhatsApp an 0151 15620857, per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder auf dem Postweg. Gerne können Sie auch einen unverbindlichen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren.
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung.
GL Personal GmbH
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
WhatsApp: (+49) 0151 15620857
E-Mail: bewerbung@glpers.de
Webseite: http://www.glpers.de
Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: GL Personal
Die GL Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Krankenpfleger/in in Augsburg nicht nur eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen bietet, sondern auch eine individuelle Karriereplanung und persönliche Beratung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den respektvollen Umgang und die Kommunikation, während wir Sie mit attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen unterstützen, um Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Pflege hervor und vergiss nicht, deine Qualifikationen klar darzustellen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Persönliche Note einbringen:Auch wenn du kein Anschreiben brauchst, kannst du deinem Lebenslauf eine persönliche Note geben. Vielleicht ein kurzes Intro oder ein paar Worte zu deiner Motivation für die Stelle? Das macht einen guten Eindruck!
Kontaktmöglichkeiten angeben:Achte darauf, dass deine Kontaktdaten gut sichtbar sind. Wir möchten dich schnell erreichen können! Deine Telefonnummer sollte also prominent platziert sein, damit wir dich direkt kontaktieren können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So hast du alles an einem Ort und es ist super einfach für uns, deine Unterlagen zu finden. Also, schau vorbei und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frage nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Pflegeeinrichtung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt Respekt und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
