Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Materialflüsse in spannenden Projekten.
- Unternehmen: GL Personal, ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistikplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
GL Personal ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung. Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
Unser Kunde sucht langfristig eine/n Logistikplaner (w/m/d) in Augsburg, Bayern.
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- Übertarifliche Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
- Langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- An Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Dokumentation und Design von Materialflüssen
- Konzeption von neuen Materialfluss- und Bereitstellungskonzepten sowie die Optimierung von bestehenden Prozessen
- Identifizierung von Schwachstellen und Optimierungspotentialen
- Erarbeitung von Automatisierungskonzepten mit Schwerpunkt AGV
- Standardisierung
- Layoutplanung
- Mitarbeit in den verschiedenen (Teil-)Projekten in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Erfahrung in der Analyse, Planung und Umsetzung von Logistik- und Produktionskonzepten
- Beherrschen von Logistikstrukturen und -abläufen
- Können Projektmanagement
- Umfangreiche Englischkenntnisse und MS Office
- Von Vorteil sind Kenntnisse in LEAN oder Erfahrung mit AGV-Konzepten
- Sorgfältig mit AutoCAD, Visual Components, MS Visio
Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d). Bei unseren Kunden stehen ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt. Damit Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit starten können, erhalten Sie selbstverständlich eine ausführliche Einarbeitung.
Auf ein Anschreiben können Sie verzichten. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrer Telefonnummer per WhatsApp an 0151 15620857, per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder auf dem Postweg. Gerne können Sie auch einen unverbindlichen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren.
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung.
GL Personal GmbH
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
WhatsApp: (+49) 0151 15620857
E-Mail: bewerbung@glpers.de
Webseite: http://www.glpers.de
Logistikplaner (w/m/d) Arbeitgeber: GL Personal
GL Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch eine individuelle Betreuung und Unterstützung bei der Jobsuche. In Mindelheim erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einer aktiven Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, ergänzt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikplaner (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GL Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GL Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GL Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikplaner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GL Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GL Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GL Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GL Personal beitragen kannst.
