Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der direkte Ansprechpartner für Exportkunden und verwalte spannende Aufträge.
- Unternehmen: GL Personal GmbH – dein Partner für Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Exportbereich und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition, Logistik oder Industriekauffrau/-mann erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Wir sind die GL Personal GmbH, Ihr Personaldienstleister, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management geht. Mit unserer Professionalität sowie guten Branchenkenntnissen (z.B. in Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin und Gastronomie) erzielen wir nachhaltige und langfristige Einsätze. Unsere langjährige Erfahrung ist IHR Mehrwert.
Unser Kunde sucht langfristig eine/n Mitarbeiter - Bereich Export (m/w/d) am Standort Augsburg, Bayern.
Das dürfen Sie von uns erwarten:- kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- übertarifliche Entlohnung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
- Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken
- Direkter Ansprechpartner für Exportkunden und Customer Service Desk
- Erstellung, Verwaltung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Auskunftserteilung
- Aktive Kommunikation aller exportauftragsbezogenen Fragen und Verwaltung sowie Prüfung der Intercompany-Bestellungen
- Enger Austausch mit internen Networkplannern
- Manuelle Transporterstellung durchführen
- Beständiger Kontakt mit den Spediteuren und dem Lager
- Prüfen und Genehmigen/Ablehnen von logistischen Exportrechnungen
- Verwaltung der Versanddokumente
- Versenden der Versanddokumente sowie Bearbeitung der Exportdokumente gemäß den Customs-Regeln
- Eine Ausbildung Kauffrau /-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekauffrau /-mann
- Praxiswissen im Zoll, Ex- und Import
- Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnissen (SAP Oasis)
- Organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung.GL Personal GmbH
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
WhatsApp: (+49) 0151 15620857
E-Mail: bewerbung@glpers.de
Webseite: http://www.glpers.de
Mitarbeiter - Bereich Export (m/w/d) Arbeitgeber: GL Personal
Die GL Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Export in Augsburg nicht nur eine unbefristete Anstellung und übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Betreuung und individuelle Entwicklung. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und der Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Netzwerk weiterzuentwickeln, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine langfristige Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter - Bereich Export (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Bereich Export interessierst, zögere nicht, direkt mit dem GL Personal Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um im Exportbereich erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter - Bereich Export (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
Wichtige Informationen hervorheben:Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job im Export bist!
Keine Angst vor Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Informiere dich über den Exportbereich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis für die Abläufe im Export und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens aneignen. Schau dir aktuelle Trends in der Logistik und Zollbestimmungen an, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Exportmanagement zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Exportbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise einen kurzen Teil des Interviews auf Englisch führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
