Auf einen Blick
- Aufgaben: Wareneingang und -ausgang, Kommissionieren und Be- und Entladen mit dem Gabelstapler.
- Unternehmen: GL Personal, ein bundesweiter Anbieter für individuelle Personallösungen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Entlohnung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und einfache Bewerbung über WhatsApp oder E-Mail.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem zukunftsträchtigen Markt mit guten Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung im Umgang mit Staplern und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Die Arbeitswelt ist einem sich ständig verändernden Prozess unterworfen. Ob Digitalisierung, KI, Big Data, internationaler Wettbewerb und vor allem ein dauerhafter Mangel an Arbeitskräften stellen alle Unternehmen über allen Branchen vor die größten Herausforderungen. In dieser neuen Welt der Arbeit stehen wir die GL Personal als „Partner for Talent“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, mit Kompetenz, Verlässlichkeit und auf Augenhöhe.
Mit GL Personal finden Sie einen bundesweiten Anbieter, der individuelle Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Personalvermittlung anbietet. Bitte fühlen Sie sich angesprochen, wenn Sie eine/n erfahrene(n) Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) sind und bereit für ein Unternehmen in Schrobenhausen, Bayern zu arbeiten.
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- Übertarifliche Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
- Langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- An Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
Ihre Aufgaben:
- Wareneingang und Warenausgang
- Ein- und Auslagern von Waren
- Kommissionieren mit Stapler und Seitenhubmast
- Be- und Entladen mit Frontstapler
- Instandhaltung des Gabelstaplers
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerorganisation
Ihr Profil:
- Im Besitz eines Staplerscheins
- Erprobte Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Staplertypen besitzen
- Fachkompetenz in der Ladungssicherung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EU Führerschein der Klasse B sollte vorliegen
Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung.
GL Personal GmbH
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
WhatsApp: (+49) 0151 15620857
E-Mail: bewerbung@glpers.de
Webseite: http://www.glpers.de
Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Schrobenhausen Arbeitgeber: GL Personal
Die GL Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine übertarifliche Entlohnung sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsträchtigen Markt, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Illertissen, Bayern, das durch Verbindlichkeit und Vertrauen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer aktiven Suche nach passenden Positionen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Partner für Ihre Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Schrobenhausen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GL Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GL Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GL Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Schrobenhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GL Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GL Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GL Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GL Personal beitragen kannst.
