Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Transport- und Logistikprozesse.
- Unternehmen: GL Personal, ein innovativer Anbieter für maßgeschneiderte Personallösungen.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Unterstützung durch erfahrene Personaldisponenten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt mit GL Personal durchstarten! Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten selbständig und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie sehr gerne und einer unserer vielen Kunden hat bestimmt die passende Stelle für Sie. Heute bewerben und vielleicht schon morgen im neuen Job starten.
GL Personal ist ein bundesweiter Anbieter für maßgeschneiderte Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Wir suchen für unseren Kunden langfristig eine/n Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) für den Standort in Augsburg, Bayern.
Ihr Vorteil:
- Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Offene Unternehmenskultur
- Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie mit GL Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Disposition unserer Lkw im Nah- und Fernverkehr.
- Betreuung des gewerblichen Fahrpersonals im operativen Tagesgeschäft
- Auftragsabwicklung und Überwachung termingerechter Transportabläufe
- Gewinnung von Neukunden und Erweiterung des Vertriebsgebietes
- Bestehenden Kundenstamm betreuen und langfristig binden
- Überwachung Vorschriften und Vorgaben zu den gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
- Durchführung von Tourenabstimmungen und Einsatzplanungen
- Unterstützung im Fuhrparkmanagement zwecks Koordination von Instandhaltungs- sowie Reparaturarbeiten an den Transportmitteln
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung Speditionskaufmann/-frau
- Erfahrung in der Organisation von nationalen und internationalen Transport- und Logistikprozessen
- Umgang mit Zollbestimmungen sowie Versanddokumentation
- MS Office-Anwendungen
- Kenntnis in Warenwirtschaftssysteme
- Sehr gutes Deutsch und Englisch, mind. C1
- Führerschein
Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit. Die Stelle richtet sich jedoch gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
- per E-Mail an bewerbung@glpers.de
- über WhatsApp unter der Nummer (+49) 0151 15620857
- das Eingabeformular
- über unsere Website unter http://www.glpers.de
- oder vorab telefonisch unter (+49) 0821 7947960
Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
GL Personal GmbH
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
WhatsApp: (+49) 0151 15620857
E-Mail: bewerbung@glpers.de
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: GL Personal
GL Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in die Welt der Spedition bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Chance auf Übernahme durch unsere Kunden, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Laufbahn in Augsburg langfristig zu fördern und zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GL Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GL Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GL Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GL Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GL Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GL Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GL Personal beitragen kannst.
