Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an spannenden Setbildungsprojekten.
- Unternehmen: GL Personal GmbH – dein Partner für Karrierechancen in der Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze bei renommierten Unternehmen und individuelle Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftsträchtigen Markt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Teamführung, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Wir sind die GL Personal GmbH, Ihr Personaldienstleister, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management geht. Mit unserer Professionalität sowie guten Branchenkenntnissen (z.B. in Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin und Gastronomie) erzielen wir nachhaltige und langfristige Einsätze. Unsere langjährige Erfahrung ist IHR Mehrwert.
**Unser Angebot für Sie:**
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- Übertarifliche Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
- Langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- An Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
**Ihre Aufgaben:**
- Fachliche Führung von ca. 3-5 operativen Mitarbeitern
- Operative Mitarbeit im Bereich Setbildung (Zusammenstellen von Materialien nach Kundenauftrag zu verschiedenen Sets)
- Systemische Ein- und Ausbuchung von Verbrauchsmaterialien in SAP
- Systemische Verbuchung der gebildeten Sets in SAP
- Bearbeitung von Fehlbeständen, in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern
**Ihr Profil:**
- Eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Teamleiter in der Logistik
- Sehr gute Mitarbeiterführung
- Souveräner Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP Erfahrung
- Organisationstalent
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.
**Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung.**
**GL Personal GmbH**
**Neuburger Straße 29**
**86167 Augsburg**
**Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0**
**WhatsApp: (+49) 0151 15620857**
**E-Mail: bewerbung@glpers.de**
**Webseite: http://www.glpers.de**
Teamleiter/in Setbildung (m/w/d) Arbeitgeber: GL Personal
Die GL Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine individuelle Betreuung bietet. Mit einer übertariflichen Entlohnung, bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Augsburg, das auf langfristige Einsätze und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet ist. Wir fördern Vielfalt und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Karriere, damit Sie in einem zukunftsträchtigen Markt erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Setbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Setbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem GL Personal Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die GL Personal GmbH oder hat sogar einen direkten Draht zu den Entscheidungsträgern. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GL Personal GmbH und deren Kunden. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten bereitzustellen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Setbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
SAP-Kenntnisse hervorheben:Da SAP ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar und deutlich im Lebenslauf angeben. Zeig uns, dass du fit in der Anwendung bist!
Berufserfahrung betonen:Wenn du bereits als Teamleiter in der Logistik gearbeitet hast, mach das deutlich! Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz, also lass uns wissen, was du erreicht hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GL Personal GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Branchenkenntnisse an, um zu verstehen, wie du in die Unternehmenskultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position als Teamleiter/in Setbildung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Probleme im Logistikbereich gelöst hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Teamleiter/in sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch deine sozialen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Konflikten umgehst oder dein Team motivierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
