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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Montage von LWL-Kabeln und deren Verlegung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Die GL3-Net GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit spannenden Projekten in der Netzwerktechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Kabelverlegung oder bist technikaffin.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
â®â¯Monteur – LWL-Montage / Kabelverlegung / Glasfaser (m/w/d)
Über das Unternehmen
Die GL3-Net GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert und in Bereichen wie Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur und Sicherheitslösungen tätig ist.
Das Hauptauge…
Monteur - LWL-Montage / Kabelverlegung / Glasfaser (m/w/d) Arbeitgeber: GL3-Net GmbH
Kontaktperson:
GL3-Net GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur - LWL-Montage / Kabelverlegung / Glasfaser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich LWL-Montage und Glasfaser. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei GL3-Net einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei GL3-Net arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die LWL-Montage und Kabelverlegung sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Montagearbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur - LWL-Montage / Kabelverlegung / Glasfaser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GL3-Net GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Monteur in der LWL-Montage und Kabelverlegung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GL3-Net GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der LWL-Montage und Kabelverlegung informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis während des Interviews, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen in der Glasfaserinstallation zu sprechen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur sind immer gut.
