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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Maschinen und Anlagen, führe Tests durch und unterstütze Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Reisekostenerstattung und 24 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an realen Maschinenprojekten und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Montage, Elektrotechnik und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 23 € pro Stunde.
Was erwartet Sie?
- Sie montieren Maschinen, Baugruppen und komplette Anlagen.
- Sie führen Endmontage, Ausrichtung, Justage und grundlegende Präzisionseinstellungen nach Zeichnung und Montagevorgaben durch.
- Sie installieren, nehmen in Betrieb, führen Testläufe durch und bieten technische Unterstützung beim Kunden vor Ort.
- Sie bedienen, führen vor, prüfen und erproben Prototypen.
- Sie unterstützen bei Kundenbesuchen, Vor-Ort-Demonstrationen, internen Versuchen und Marketingaufnahmen.
- Sie führen standardisierte Basisverdrahtungen aus und schließen externe Leitungen nach Vorgabe an.
- Sie unterstützen bei elektrischen Tests in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleg:innen.
- Sie arbeiten beim Be- und Entladen, Heben, Umsetzen und bei der Versandvorbereitung von Maschinen und Komponenten mit.
- Sie erkennen, dokumentieren und melden technische Probleme während Montage und Inbetriebnahme zurück.
- Sie wirken bei der Optimierung von Montage- und Inbetriebnahmeabläufen mit.
- Sie übernehmen weitere technische Aufgaben nach betrieblichem Bedarf.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten einen Stundenlohn von 20–23 EUR, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Verpflegungsmehraufwand und Reisekostenerstattung: Sie profitieren von einem Verpflegungsmehraufwand gemäß den jeweils geltenden steuerlichen Pauschalen sowie der Erstattung der tatsächlichen Hotel- und Fahrtkosten.
- Arbeitszeit und Urlaub: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche und haben 24 Urlaubstage pro Jahr.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in der Werkstatt, im Lager und beim Kunden vor Ort.
- Spannende Projekte: Sie arbeiten an realen Maschinenprojekten und Prototypen mit.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben Grundkenntnisse in Bohren, Gewindeschneiden, Ausrichten, Justieren und Messen mit Messuhr.
- Sie verfügen über ausgeprägtes handwerkliches Geschick und praktische Problemlösungskompetenz.
- Sie haben Erfahrung in Endmontage, Baugruppenanpassung und Probelauf, was von Vorteil ist.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in der Elektrotechnik, was von Vorteil ist.
- Sie haben Erfahrung mit standardisierter Verdrahtung oder Unterstützung bei elektrotechnischen Arbeiten, was von Vorteil ist.
- Sie haben Erfahrung in Kundenmontage, Inbetriebnahme, Service oder technischem Außeneinsatz, was von Vorteil ist.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler und Hallenkran; bei tatsächlicher Bedienung ist eine entsprechende Berechtigung erforderlich.
- Sie haben Erfahrung mit Glasbearbeitungsmaschinen, was von Vorteil ist.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und Fahrpraxis in Deutschland, was von Vorteil ist.
- Sie haben Grundkenntnisse der deutschen Sprache, was wünschenswert ist.
- Sie verfügen über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Montage- und Inbetriebnahmetechniker Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Glabek Industrial
Kontaktperson:
Glabek Industrial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- und Inbetriebnahmetechniker Maschinenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Vorführung deiner Fähigkeiten – das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Montage und Inbetriebnahme tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über Maschinenbau und Elektrotechnik auffrischen. Zeige im Gespräch, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Inbetriebnahmetechniker Maschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast, besonders in Bezug auf Montage und Inbetriebnahme – das ist für uns wichtig!
Sei präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glabek Industrial vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Anforderungen der Stelle genau zu verstehen. Schau dir die gängigen Maschinen und Anlagen an, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Inbetriebnahme unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch Kundenbesuche und Zusammenarbeit mit Kollegen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder technische Unterstützung geleistet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.