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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Finanzprodukten und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Die Gladbacher Bank AG gestaltet die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und Erfahrung in der Kundenberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online über PC oder Laptop empfohlen.

Gladbacher Bank AG

Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft. Hierzu gehören die Beratung in allen Produkten des Aktiv- und Passivgeschäftes unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale; die Neugewinnung von Kunden durch öffentliche Präsenz, Begleitung von Kundenveranstaltungen, Engagement und Repräsentation unseres Hauses auf regionaler Ebene sowie die direkte Ansprache gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu neuen wie bestehenden Kunden als Absicherung gegen Mitbewerber.

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere in Finanzierungsinstrumenten
  • Affinität zur technikunterstützten anspruchsvollen Beratung

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte
  • Flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Grippeschutzimpfungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events
  • Förderung Ihrer Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung

Online Bewerbung: Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop.

***Attraktive Vergütung*** Arbeitgeber: Gladbacher Bank AG

Die Gladbacher Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem investieren wir in Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
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Kontaktperson:

Gladbacher Bank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ***Attraktive Vergütung***

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gladbacher Bank und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Finanzierungsinstrumente verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das Wissen um die Cross-Selling-Potenziale wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und Kunden langfristig zu binden.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen bei der Gladbacher Bank zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Bank einzugehen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur digitalen Beratung zu beantworten. Da die Stelle eine Affinität zur technikunterstützten Beratung erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools in der Finanzberatung vertraut machen, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ***Attraktive Vergütung***

Beratungskompetenz
Kundenakquise
Cross-Selling-Fähigkeiten
Vertrauensaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Technikaffinität
Finanzierungskenntnisse
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Marktkenntnis
Flexibilität
Organisationstalent
Empathie
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gladbacher Bank AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Gladbacher Bank AG informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eventuelle Weiterbildungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Gladbacher Bank AG arbeiten möchtest. Hebe deine Affinität zur technikunterstützten Beratung und deine Fähigkeit zur Kundenbindung hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gladbacher Bank AG vorbereitest

Informiere dich über die Gladbacher Bank AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gladbacher Bank AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Vertrauen aufgebaut hast.

Technikaffinität demonstrieren

Die Stelle verlangt eine Affinität zur technikunterstützten Beratung. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Kundenberatung eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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