Privatkundenberater - Kreditberatung / Cross-Selling / Vertrieb (m/w/d)

Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 904 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden.

Sie betreuen versiert und ganzheitlich unsere Kund:innen im mittleren Privatkundensegment. Hierzu gehören:

• Die Beratung in allen Produkten des Aktiv- und Passivgeschäftes unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale, insbesondere die Kreditberatung.
• Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität, auch unter Einbeziehung neuer Vertriebskanäle.
• Gewinnung neuer Kund:innen durch öffentliche Präsenz, Begleitung von Kund:innenveranstaltungen, Engagement und Repräsentation unseres Hauses auf regionaler Ebene sowie durch direkte Ansprache.
• Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu neuen und bestehenden Kund:innen als Absicherung gegen Mitbewerber.
• Durchführung von Marketingmaßnahmen für definierte Zielgruppen und Identifikation sowie Entwicklung vertrieblicher Chancen in Ihrem Marktbereich.

Sie haben:

• Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung.
• Fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere in Finanzierungsinstrumenten.
• Eine ausgeprägte Verkaufsfähigkeit und eine Affinität zur technikunterstützten anspruchsvollen Beratung.
• Strukturiertes Arbeiten und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Eine ausgeprägte Persönlichkeits- und Werteexzellenz.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Wir bieten:

• Gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten.
• Attraktive tarifvertragliche Leistungen wie 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte.
• Flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Grippeschutzimpfungen und Kooperation im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP).
• Lebensarbeitszeitkonten oder Dienstbike-Leasing auf Wunsch.
• Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events.
• Förderung der Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung.