Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Media-Strategien und optimiere Programmatic-CTV-Kampagnen für internationale Kunden.
- Unternehmen: GLADTOBE, eine schnell wachsende Mediaagentur mit Standorten in Stuttgart und Berlin.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexibles hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Media-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im DSP Buying und tiefes Verständnis der deutschen Medienlandschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mach Media mit Wirkung – als Programmatic Buyer Manager (CTV) bei GLADTOBE. Du willst mitdenken, mitgestalten und echte Ergebnisse liefern? Dann komm zu uns: Du entwickelst Media-Strategien, die Marken wirklich nach vorne bringen – datenbasiert, kanalübergreifend und immer mit Blick aufs große Ganze. Im Team mit smarten Köpfen, die kreative Lösungen lieben und jeden Tag ein Stück besser werden wollen.
Wer wir sind: GLADTOBE - Wir sind eine schnell wachsende Mediaagentur mit Sitz in Stuttgart und Berlin – und arbeiten von hier aus für Kunden in aller Welt. Ob internationale Konzerne, wachstumsstarke E-Commerce-Brands oder agile Start-ups: Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Projekte. Was uns verbindet: die Leidenschaft für Media, die wirkt.
Was dich bei uns erwartet:
- Kund:innen & Kommunikation: Kunden beraten: Media-Strategien auf C-Level präsentieren und komplexe Kampagnenergebnisse verständlich aufbereiten. Du hältst alle auf dem Laufenden: zu Kampagnen, Timings und Deliverables.
- Projekte & Umsetzung: Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Erstellung von Reportings. CTV-Planung meistern: Erstellung von Media Planungen auf Basis des Kunden Briefings Planung, Umsetzung und Optimierung von Programmatic-CTV-Kampagnen über verschiedene DSPs. Verantwortung für Budgetmanagement, Bidding-Strategien und Performance-Steuerung. Identifikation neuer CTV-Inventare, Publisher und technischer Partner.
Was du mitbringen solltest:
- Du sprichst fließend Deutsch & Englisch – schriftlich und mündlich.
- Tiefes Verständnis der deutschen Medienlandschaft und etablierte Beziehungen zu relevanten Publishern und Vermarktern von CTV.
- Sicherer Umgang mit numerischen Daten zur Entscheidungsfindung, mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Excel.
- DSP Buying – Erfahrung.
- Du bist ein Teamplayer – aber auch eigenständig stark.
- Du fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl und arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich.
- Fachwissen in der eBrands-Landschaft, einschließlich Einblicken in ihre einzigartigen Marketingherausforderungen und relevanten KPIs.
- Erfahrung aus einer Agentur oder mit digitalen Brands? Umso besser!
Warum du es lieben wirst, bei uns zu arbeiten:
- Faire Bezahlung & flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Urban Sports Club, Lieferando-Gutscheine & weitere Goodies
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Lernen & Weiterentwickeln: Trainings, Sprachkurse & Verantwortung ab Tag 1
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Start-up-Vibes mit Agentur-Stabilität
Rahmenbedingungen:
- Level: Senior-Level (4–6 Jahre relevante Berufserfahrung)
- Start: Sobald du bereit bist
- Ort: Berlin (Hybrid innerhalb Deutschlands)
Bereit, was zu bewegen? Dann werde Teil von GLADTOBE – und entwickle mit uns Media, die Wirkung zeigt. Bewirb dich jetzt mit:
- Deinem Lebenslauf
- Ein paar Sätzen zu dir & warum du gut zu uns passt
- Deinem frühestmöglichen Startdatum
Wir freuen uns auf dich! GLADTOBE steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Miteinander – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Lebensweise. Bitte beachte: Du brauchst eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder musst in der EU arbeiten dürfen.
Programmatic Buyer Manager (CTV) Arbeitgeber: GLADTOBE
GLADTOBE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Media Consultant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie Trainings und Sprachkursen, fördern wir deine persönliche und fachliche Entfaltung. Unsere flachen Hierarchien und die Start-up-Vibes sorgen dafür, dass du schnell Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmatic Buyer Manager (CTV) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GLADTOBE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GLADTOBE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GLADTOBE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GLADTOBE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic Buyer Manager (CTV) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GLADTOBE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GLADTOBE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLADTOBE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GLADTOBE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GLADTOBE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GLADTOBE einfügt.
