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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbau- und Innenausbau-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Projekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns einzigartige Räume und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Lösungen finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Ladenbau- und Innenausbau-Projekten
Koordination und Überwachung aller Projektphasen: von der Beratung, Planung bis zur Realisierung und Montage
Enge Zusammenarbeit: mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Teams um die Projektziele zu erreichen
Termin- und Kostenkontrolle: sowie Qualitätssicherung der Projekte
Führung und Motivation: des Projektteams
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Senior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GLAESER Mümliswil AG
Kontaktperson:
GLAESER Mümliswil AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ladenbau und Innenausbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und Innenausbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektleitung einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Qualitätssicherung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Ladenbau und Innenausbau, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Teamarbeit und Kommunikation: Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit Kunden, Lieferanten und Teams kommunizierst und zusammenarbeitest.
Qualitätssicherung und Kostenkontrolle: Erwähne spezifische Methoden oder Tools, die du zur Qualitätssicherung und Kostenkontrolle in deinen Projekten eingesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Projektziele zu erreichen und gleichzeitig die Standards einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLAESER Mümliswil AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Projekts vertraut, von der Beratung über die Planung bis zur Realisierung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden und Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Termin- und Kostenkontrolle erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Termin- und Kostenkontrolle zu sprechen. Nenne spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast, um Projekte im Budgetrahmen und pünktlich abzuschließen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Diskutiere, wie du dein Team unterstützt hast, um die Projektziele zu erreichen und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Teamdynamik zu fördern.
