Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Schichtleiter und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen, Firmenfitness und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Energy Drinks, Babynahrung, klinische Ernährung.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Unser Team macht es möglich – weltweit.
Glanbia Nutritionals ist ein schnell wachsendes Unternehmen in einem der am schnellsten wachsenden Märkte – Nahrungszutaten und Dienstleistungen. Wir bieten leidenschaftlichen und neugierigen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen eine große Auswahl an spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten.
Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH hat in Orsingen eines der modernsten Werke in Europa zur Herstellung von Mikronährstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut. Hier stellen mehr als 280 Mitarbeiter aus über 23 Nationen kundenspezifische Mischungen für über 130 Länder her. Ganz nach dem Motto „Die Mischung macht\’s“ ist bei uns jede Rolle und jeder Beitrag wichtig.
Stellvertretender Schichtleiter (all genders) befristet für 1 Jahr
- Vertretung und Unterstützung des Schichtleiters
- Unterstützung des Prozessleiters
- Abarbeitung des täglichen Produktionsplans und Erfüllung der Zielmengenvorgabe unter Beachtung spezieller Produktionsvorgaben (z.B. Nassreinigungen, spezielle Probenzüge, ggf. Tippingreihenfolge)
- Abnahme der Anlagenreinigung gemäß SOP
- Umsetzung und stetige Verbesserung des Arbeitssicherheitskonzepts
- Einhaltung und stetige Verbesserung der Produktsicherheit
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Problemen/Störungen
- Ansprechpartner für QA bei Rückfragen zu Produktionsabläufen
- Aktive Fehlerbehebung bei Störungen an Anlagen; aussagekräftige Meldung von Störungen an IT, Maintenance und Werksleitungsteam
- Personalführung, inkl. xayajpt Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der Trainer bei Schulungen
- Durchführung von Feedback Gesprächen im unterstellten Team mit der Werksleitung
- aktive Mitarbeit in der Schicht
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmittelumfeld
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Hygiene und Sauberkeit
- Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Attraktiver und zukunftsfähiger Arbeitsplatz in internationalem Umfeld
- Teamorientiertes Arbeiten und Firmenveranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen
- Familienunterstützung inkl. Zuschuss für Kinderbetreuung
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfitness-Angebote
Stellvertretender Schichtleiter (all genders) Arbeitgeber: Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Glanbia Nutritionals auf LinkedIn oder bei Firmenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Produktionsvorgaben und Sicherheitskonzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für das Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Glanbia Nutritionals vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Schichtleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst, das Team geführt oder Produktionsziele erreicht hast.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheitskonzepten wichtig ist, bereite Fragen und Antworten zu diesem Thema vor. Zeige dein Engagement für Sicherheit und Qualität in der Produktion.
✨Teamgeist betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erkläre, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet und Feedbackgespräche geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Mitarbeiter, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.