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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue externe Vermögensverwalter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 in einem unterstützenden Team mit positiver Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Bereich EVV und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte im Finanzsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Teams Externe Vermögensverwalter
- Akquisition, Betreuung und Beratung externer Vermögensverwalter
- Weiterentwicklung der bestehenden EVV-Kooperationen
- Betreuung Kunden externer Vermögensverwalter (Eröffnung, Mutation von Geschäftsbeziehungen / Schnittstelle für weitere Dienstleistungen)
- Cross-Selling, insbesondere in die Bereiche Externe Vermittler und Onlinevertrieb
- Sicherstellung der regulatorischen Anforderung
- Unterstützung und Mitarbeit innerhalb der Abteilung Handel/Treasury
- Projekte im EVV-Umfeld anstossen und begleiten
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich EVV / Handel sowie Führungserfahrung
- Höhere Fachausbildung (z.B. Bankfachmann, FH- oder Studium mit Vertiefung Banking / Finance) oder langjährige Bankerfahrung mit Leistungsausweis
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Vorliebe für intensiven Austausch mit externen Vermögensverwaltern / professionellen Marktteilnehmern
- Effiziente, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
Leiter Externe Vermögensverwalter Arbeitgeber: Glarner Kantonalbank
Kontaktperson:
Glarner Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Externe Vermögensverwalter
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu externen Vermögensverwaltern und Fachleuten aus der Finanzbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit externen Vermögensverwaltern und dem Finanzsektor beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit externen Vermögensverwaltern befassen. Durch aktives Mitwirken kannst du deine Expertise zeigen und gleichzeitig auf dich aufmerksam machen.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt mit Personen in der Branche zu sprechen. Informative Interviews können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Externe Vermögensverwalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Da die Position eine fachliche und personelle Führung des Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Betone deine Erfahrung im Bereich EVV: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Externe Vermögensverwalter (EVV) und Handel hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du in diesem Bereich erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Austausch mit externen Vermögensverwaltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Beispiele für Cross-Selling oder Kundenbetreuung sind hier besonders wertvoll.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glarner Kantonalbank vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Externe Vermögensverwalter tiefgehende Kenntnisse im Bereich EVV und Handel erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird eine personelle Führung des Teams erwartet. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Der intensive Austausch mit externen Vermögensverwaltern ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Deine Kommunikationsstärke sollte klar erkennbar sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen informierst. Dies hilft dir nicht nur, passende Fragen zu stellen, sondern zeigt auch, dass du dich aktiv mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
