Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem kreativen Atelier.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Tagesstätte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Spannende Tätigkeit, fixe Arbeitstage und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und humorvolle Teamatmosphäre mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv und kreativ mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir begleiten Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Lebensweg. Unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen erstrecken sich über verschiedene Lebensbereiche wie Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Für die Tagesstätte in Schwanden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Gruppenleiter/-in Atelier.
Ihre Aufgaben sind:
- Begleitung und Förderung einer Gruppe von Menschen mit Beeinträchtigung in einem unserer Ateliers
- Mitverantwortung für die ganzheitliche Betreuung sowie die Gestaltung des Alltags und die individuelle Förderung der Teilnehmenden
- Aktive Umsetzung unserer agogischen Grundhaltung sowie Sicherstellung der organisatorischen und administrativen Abläufe
- Unterstützung und Begleitung bei der persönlichen Hygiene und bei alltäglichen Verrichtungen
- Führung der Klientendokumentation und weitere administrative Aufgaben
Sie bringen mit:
- Bevorzugt Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wie Sozialpädagogik, Fachperson Betreuung oder Arbeitsagogik
- Erfahrung und Interesse in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Kreativität und Freude an der aktiven Alltagsgestaltung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit Humor und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Fixe Arbeitstage als Gruppenleitung
- Grosszügige Möglichkeit zur Weiterbildung
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Tobias Keller, Bereichsleiter Tagesstätte.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: glarnersteg, Administration Personal, Mühleareal 19, 8762 Schwanden.
Atelier-Gruppenleitung: Individuelle Förderung Arbeitgeber: glarnersteg - begleitet leben und arbeiten
Als Arbeitgeber in Schwanden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der individuellen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen widmet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und feste Arbeitstage bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Klienten macht.
Kontaktdaten:
glarnersteg - begleitet leben und arbeiten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Atelier-Gruppenleitung: Individuelle Förderung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Bereichsleiter Tobias Keller Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, die Menschen mit Beeinträchtigungen haben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Atelier-Gruppenleitung: Individuelle Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeisterst.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du im sozialpädagogischen Bereich tätig warst oder spezielle Fähigkeiten hast, die zu unserer agogischen Grundhaltung passen, dann lass es uns wissen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Ein ansprechendes und gut strukturiertes Anschreiben kann den Unterschied machen. Denk daran, dass wir eine aktive Alltagsgestaltung schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glarnersteg - begleitet leben und arbeiten vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Philosophie verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du kreativ und einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
