Gruppenleiter/-in Atelier

Gruppenleiter/-in Atelier

Schwanden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem kreativen Atelier.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Tagesstätte mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Spannende Tätigkeit, fixe Arbeitstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene und humorvolle Teamatmosphäre mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv und kreativ mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Begleitung von Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir begleiten Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Lebensweg. Unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen erstrecken sich über verschiedene Lebensbereiche wie Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Für die Tagesstätte in Schwanden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Gruppenleiter/-in Atelier.

Ihre Aufgaben sind:

  • Begleitung und Förderung einer Gruppe von Menschen mit Beeinträchtigung in einem unserer Ateliers
  • Mitverantwortung für die ganzheitliche Betreuung sowie die Gestaltung des Alltags und die individuelle Förderung der Teilnehmenden
  • Aktive Umsetzung unserer agogischen Grundhaltung sowie Sicherstellung der organisatorischen und administrativen Abläufe
  • Unterstützung und Begleitung bei der persönlichen Hygiene und bei alltäglichen Verrichtungen
  • Führung der Klientendokumentation und weitere administrative Aufgaben

Sie bringen mit:

  • Bevorzugt Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wie Sozialpädagogik, Fachperson Betreuung oder Arbeitsagogik
  • Erfahrung und Interesse in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Kreativität und Freude an der aktiven Alltagsgestaltung
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit Humor und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Fixe Arbeitstage als Gruppenleitung
  • Grosszügige Möglichkeit zur Weiterbildung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Tobias Keller, Bereichsleiter Tagesstätte.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: glarnersteg, Administration Personal, Mühleareal 19, 8762 Schwanden.

Gruppenleiter/-in Atelier Arbeitgeber: glarnersteg - begleitet leben und arbeiten

Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, teamorientierten Kultur, die Kreativität und individuelle Förderung der Teilnehmenden in den Mittelpunkt stellt. In Schwanden haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen und dabei selbst zu wachsen.

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Kontaktdaten:

glarnersteg - begleitet leben und arbeiten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/-in Atelier erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter/-in Atelier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Bereichsleiter Tobias Keller Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, die Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begegnen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/-in Atelier mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Fachperson Betreuung
Arbeitsagogik
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
Kreativität
Alltagsgestaltung
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Ein ansprechendes und gut strukturiertes Anschreiben kann den Unterschied machen. Denk daran, dass wir eine aktive Alltagsgestaltung schätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glarnersteg - begleitet leben und arbeiten vorbereitet

Verstehe die Mission

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Philosophie verstehst und teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du kreativ und einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.