Schlossereileiter/in (m/w/d)

Schlossereileiter/in (m/w/d)

Oberschleißheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Glas Oswald & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere spannende Montageprojekte im Metallbau.
  • Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motivierender Kultur.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, abwechslungsreiche Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung in der Schlosserei.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Glas Oswald ist ein dynamisches, aufstrebendes Spezialunternehmen im Bereich Fassadensanierung, das individuelle Kunden- und Architektenwünsche im Glas- und Metallbau schnell und fachgerecht von der Konstruktion, über die Planung und Projektleitung zur Montage umsetzt. Als Teil der Spiegel-Thomas-Unternehmensgruppe sind wir ein gewachsener Familienbetrieb und legen größten Wert auf flache Hierarchien, Motivation und Eigenverantwortung.

Aufgaben

  • Führung und Organisation des Montagevorbereitungs-Teams in Oberschleißheim
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards
  • Materialorganisation und -vorbereitung
  • Bearbeiten von Stahl, Edelstahl und Aluminium
  • Handwerkliches Arbeiten nach technischen Plänen
  • Vorbereitung von auf der Baustelle zu verarbeitenden Baugruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Projektleiter und externen Dienstleistern

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Schlosserei oder Metallbauindustrie
  • Umfassendes technisches Verständnis von Metallbearbeitungstechniken und -verfahren
  • Handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit zur Planung, Organisation und Koordination von Projekten
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten
  • Disziplinierte und selbständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Angebot

  • Abwechslungsreiche, hochkarätige und spannende Aufgaben
  • Gegenseitige Unterstützung in einem angenehmen lockeren Arbeitsklima
  • Eigenverantwortlichkeit und flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung

Schlossereileiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Glas Oswald & Co. KG

Glas Oswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung fördert. Als Teil eines gewachsenen Familienbetriebs in Oberschleißheim legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während die attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung den Arbeitsweg erleichtert.

Glas Oswald & Co. KG

Kontaktdaten:

Glas Oswald & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlossereileiter/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlossereileiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Glas Oswald und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlossereileiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Qualitätssicherung
Materialorganisation
Metallbearbeitungstechniken
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schlossereileiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Metallbau. Liste deine relevanten Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten klar auf. Zeige uns, wie du dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Organisation und Planung bist, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Oswald & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Glas Oswald und deren Projekte im Bereich Fassadensanierung. Verstehe die Unternehmenswerte, wie flache Hierarchien und Eigenverantwortung, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Metallbearbeitung und Projektorganisation demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die gängigen Metallbearbeitungstechniken und -verfahren gut kennst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um dein Verständnis zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Projekten sind immer gut!