Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kaufmännische Abläufe und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern aus 60 Kulturen.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturiertem Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft in einem wertorientierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in verantwortungsvoller Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
SEMCO: Das sind wir
Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie.
An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft.
Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit.
Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft.
Sie übernehmen bereits Verantwortung im kaufmännischen Umfeld, sehen jedoch aktuell keine echte Entwicklungsperspektive?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
Ob als Assistenz, kaufmännische/r Sachbearbeiter/in mit Zusatzverantwortung oder stellvertretende Führungskraft: Bei uns erhalten Sie die Chance, sich in eine leitende Position weiterzuentwickeln und aktiv Prozesse mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Mitwirkung bei kaufmännischen und organisatorischen Abläufen
- Verantwortung für verschiedene administrative und betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche
- Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung interner Prozesse
- Unterstützung im Controlling sowie bei Auswertungen und Reportings
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
- Mitwirkung bei Budgetplanungen und wirtschaftlichen Entscheidungen
- Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstandards und organisatorischen Vorgaben
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung im kaufmännischen Umfeld
- Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
Das bringst Du mit
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in einer Position mit Verantwortung, z. B. als Assistenz, Teamkoordination oder stellvertretende Funktion
- Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Eigeninitiative, Engagement und Teamorientierung
Was wir Dir bieten
- Die Chance auf den nächsten Karriereschritt im kaufmännischen Bereich
- Intensive Einarbeitung und gezielte Unterstützung bei der Weiterentwicklung zur Führungskraft
- Wertorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Glas Spiegel GmbH
SEMCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit über 2.000 Mitarbeitern aus mehr als 60 Kulturen fördern wir eine wertorientierte Team- und Familienkultur, die durch Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt ist. Bei uns erhalten Sie nicht nur eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken – ideal für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung mit Entwicklungsperspektive erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Glas Spiegel GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung mit Entwicklungsperspektive bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Glas Spiegel GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Glas Spiegel GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Spiegel GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
