Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für umweltfreundliche Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: Internationaler Zulieferer für nachhaltigen Schienenverkehr mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des umweltfreundlichen Verkehrs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Zukunft gestalten – bei einem internationalen Zulieferer für den umweltfreundlichen Schienenverkehr. Wir sind Teil der Schweizer Glas Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit europaweit 6.000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Unsere Leidenschaft gilt seit über einhundert Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale, um für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu entwickeln. Der Schutz der Umwelt hat dabei oberste Priorität. In unserem Geschäftsbereich Rail dreht sich alles um den Einsatz von Glas bei Schienenfahrzeugen. Ob Hochgeschwindigkeits- oder Nahverkehrszüge, ob Metros oder Strassenbahnen: Dank eines eigenen Entwicklungsteams und motivierter Mitarbeitenden gehören wir zu den weltweit gefragtesten Anbietern von Kopfverglasungen. Wir investieren nachhaltig in unsere Kompetenzen, Prozesse und den Ausbau unserer modernen Fertigung – und tragen so dazu bei, das umweltfreundlichste Verkehrsmittel überall auf der Welt noch sicherer zu machen.
Für unser Team am Standort Ursenbach im Schweizer Mittelland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Fertigung im Bereich Konfektion sowie Steuerung der erforderlichen Kapazitäten und Ressourcen.
- Fachliche und personelle Führung, Entwicklung und bedarfsgerechter Einsatz der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
- Sicherstellen stabiler und standardisierter Produktionsprozesse sowie Einhaltung der definierten Qualitäts-, Prozess- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Systematische Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Produktivität, Durchlaufzeit und Prozessstabilität.
- Sicherstellen der bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Anlagen, Vorrichtungen, Werkzeugen und Hilfsmitteln sowie eines geordneten Materialflusses.
- Aufbau und Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Flexibilität der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der erforderlichen Schulungen und Qualifikationen.
- Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand relevanter Produktionskennzahlen sowie Einleitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen.
- Aktive Mitwirkung bei Investitionen sowie Leitung und Koordination von Verbesserungsprojekten innerhalb und über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktion, Prozess- oder Führung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder personellen Führung von Mitarbeitenden.
- Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Prozessdenken sowie Erfahrung im Umgang mit Produktionskennzahlen.
- Fähigkeit, Produktionsabläufe systematisch zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Massnahmen nachhaltig umzusetzen.
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Anwenderkenntnisse in ERP- und MS-Office-Systemen.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum im eigenen Produktionsbereich.
- Möglichkeit, Prozesse, Organisation und Mitarbeitende aktiv weiterzuentwickeln.
- Spannendes industrielles Umfeld mit anspruchsvollen und hochwertigen Produkten für den internationalen Schienenverkehr.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeit in einem international tätigen Schweizer Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Denn wir sind davon überzeugt, dass jede und jeder Einzelne viel bei uns bewirken kann. Gern erwarten wir Ihre Online-Bewerbung mit Foto.
Information für Personalvermittler: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis.
Glas AG, Industriestrasse 29, 49422 Bützberg
Abteilungsleiter/in Konfektion 80-100% Arbeitgeber: Glas Trösch AG
EUROGLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der Prozessoptimierung bietet, sondern auch eine offene und freundliche Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tagen Urlaub sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert EUROGLAS ein umweltbewusstes Handeln und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen und Getränken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Konfektion 80-100% erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Glas Trösch AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Glas Trösch AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Glas Trösch AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Glas Trösch AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Glas Trösch AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Glas Trösch AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Glas Trösch AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Glas Trösch AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
