Betriebsmechaniker/in Instandhaltung 80 - 100%
Betriebsmechaniker/in Instandhaltung 80 - 100%

Betriebsmechaniker/in Instandhaltung 80 - 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Fehleranalysen durchführen und Produktionsprozesse optimieren.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Glasindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebung
  • Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und Reduzierung von Ausfallzeiten
  • Planung und Durchführung von vorbeugenden Wartungsmassnahmen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-, Betriebsmechaniker, Mechatroniker, Polymechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Ein motiviertes und engagiertes Team

Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und über 100 Jahren Erfahrung an der Spitze der Glasindustrie steht.

Betriebsmechaniker/in Instandhaltung 80 - 100% Arbeitgeber: Glas Trösch AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer modernen Infrastruktur bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Glasindustrie fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schätzt, und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Glas Trösch AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsmechaniker/in Instandhaltung 80 - 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsmechaniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Macher bist, der Verantwortung übernehmen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und nichts verloren geht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmechaniker/in Instandhaltung 80 - 100%

Wartung von Produktionsanlagen
Reparatur von Maschinen
Instandhaltung von Anlagen
Fehleranalysen durchführen
Störungsbehebung
Maschinenverfügbarkeit sicherstellen
Ausfallzeiten reduzieren
vorbeugende Wartungsmassnahmen planen und durchführen
Optimierung von Produktionsprozessen
technisches Verständnis
handwerkliches Geschick
lösungsorientierte Denkweise
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Betriebsmechaniker/in passt.

Technische Skills hervorheben: Du hast die nötige technische Expertise? Super! Betone deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen. Zeig uns, wie du Probleme analysierst und löst – das ist für uns wichtig!

Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Online bewerben!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt online!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinen und Anlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Expertise zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.

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