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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktionsteam und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Glas Trösch, ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsklima mit vielen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weitblick mit Glas - wann dürfen wir Sie mit auf unsere Reise nehmen? Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben sind wir das größte Glas herstellende und Glas verarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette.
Für unseren Standort in St. Gallen - Winkeln, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsvolle und selbständige Persönlichkeit als Junior Produktionsleiter.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Stellvertretung des Produktionsleiter-Teams
- Stellvertretende Führung und Verantwortung von 75 Mitarbeitenden
- Anfängliche, selbstständige Leitung von einem Team mit 10 Mitarbeitern
- Überwachung und Sicherstellung der Produktionsabläufe
- Terminplanung und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Durchführung der Qualitätskontrollen
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Investitionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Schreiner, Zimmermann, Mechaniker, Konstrukteur, Metallbauer, etc.)
- Weiterbildung als Maschineningenieur HF, Techniker HF, Prozessfachmann HF oder Erfahrung im Bereich der industriellen Fertigung
- Gutes Vorstellungsvermögen, Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
- Know-how mit Kennzahlen, Kostenoptimierung, Fertigungsverfahren und Maschinenplanung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie IT-Affinität (Office, CAD)
- Junge, dynamische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die Ihnen den Umgang mit internen und externen Partnern erleichtert
- Strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind ein Macher und gehen im Team voran
Unser Angebot
- Moderner Arbeitsplatz, moderne Infrastruktur (Anlagen) mit spannenden Projekten
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schrittweises, gezieltes Einführungsprogramm in die Glasverarbeitung
- Dynamisches Team mit Macherqualitäten
- Ein erfolgreiches Unternehmen in einer Branche mit nachhaltigen Perspektiven
- Förderung zur Weiterbildung
- Gratisparkplätze, Teamevents, Znünis und Vergünstigungen sind bei uns selbstverständlich
- Und nicht zuletzt ein äusserst angenehmes, familiär geprägtes Arbeitsklima
Mit Begeisterung schaffen wir Lebensqualität mit dem faszinierenden Werkstoff Glas. Werden Sie ein Teil von unserem Team! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Foto.
Junior Produktionsleiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Glas Trösch AG
Kontaktperson:
Glas Trösch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Produktionsleiter 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Glas Trösch, ihre Produkte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produktionsleiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Know-how das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Foto!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Glas Trösch und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung oder Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Produktionsleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Produktionsbereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Organisationsstärke. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Junior Produktionsleiter entscheidend. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.