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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und organisiere Schulungen sowie den Empfang.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Familienunternehmen in Oensingen.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in Oensingen sucht eine/n Leiter/-in Administration/GL-Assistenz. In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsleitung und organisieren Schulungen sowie den Empfang.
Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit. Die Stelle bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie 5 Wochen Ferien.
Interesse? Bewerben Sie sich online.
Leiter Administration & GL-Assistenz – Sales Support Arbeitgeber: Glas Trösch AG
Kontaktperson:
Glas Trösch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Administration & GL-Assistenz – Sales Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/-in Administration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Geschäftsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Administration & GL-Assistenz – Sales Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie deine kaufmännische Grundausbildung und deine Berufserfahrung dich für die Rolle als Leiter/-in Administration/GL-Assistenz qualifizieren.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Administration oder im Sales Support unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel mit Organisation und Unterstützung der Geschäftsleitung zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.