Mediamatiker*in EFZ

Mediamatiker*in EFZ

Oensingen Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreative Aufgaben im Marketing, Gestaltung und Projektentwicklung erwarten dich.
  • Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Glasbereich.
  • Vorteile: Professionelle Ausbildung, modernes Arbeitsumfeld und 7 Wochen Ferien im ersten Lehrjahr.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Events für Lernende.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Medieninhalte und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Gute Leistungen in der Schule und Interesse an neuen Medien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Wir sind Teil der Glas Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit weltweit 6'000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Unsere Leidenschaft gilt seit über einhundert Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale, um für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu entwickeln.

In unserem Geschäftsbereich Autoglas agieren wir als leistungsfähiger Partner des Carrosserie- und Garagengewebes. Wir sorgen täglich dafür, dass tausende Fahrzeuglenkende den Durchblick behalten und sicher an ihr Ziel kommen. In unseren 15 Niederlassungen überzeugen wir durch Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Professionalität.

Du arbeitest gerne kreativ und interessierst dich für neue Medien? Du bist vielseitig und hast eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise? Dann bist du bei uns genau richtig: Mit Lehrbeginn August 2027 bieten wir in 4702 Oensingen folgende Ausbildung an:

Das erwartet dich:

  • Als Mediamatiker*in erwarten dich kreative und vielseitige Aufgaben im Marketing, in der Gestaltung oder in der Projektentwicklung.
  • Du erstellst «Content» wie beispielsweise Fotos, Videos sowie Texte und bindest diese in diverse Medien ein.
  • Ausserdem entwickelst und gestaltest du Präsentationen, Flyer und andere Werbematerialien.
  • Als angehende*r Mediamatiker*in führst du selbstständig einfache Projekte durch und übernimmst die Aufgaben von der Planung bis zum Projektabschluss.

Das bringst du mit:

  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Vorstellungsvermögen
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und kommunikative Persönlichkeit
  • Technisches Verständnis und Interesse an neuen Medien
  • Abgeschlossene Volksschule auf oberster Schulstufe mit guten Leistungen

Das bieten wir dir:

  • Eine zielorientierte, bedürfnisgerechte und professionelle Grundausbildung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen
  • Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende Kommunikation untereinander
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Umfangreiches internes Schulungsprogramm
  • 7 Wochen Ferien im 1. Lehrjahr bei einer 40-Stunden-Woche
  • Kostenübernahme der Lehrmittel
  • Einführungstag für alle Lernende sowie jährlicher Lehrlingsausflug und Events

So läuft die Ausbildung ab:

Die Ausbildung bei uns besteht aus einem externen Basisjahr und einer Schwerpunktausbildung im Lehrbetrieb. Das Basislehrjahr erfolgt ausserhalb Glas und vermittelt dir anhand von Projektarbeiten eine breit gefächerte praktische Basisausbildung und erleichtert den Einstieg in den beruflichen Alltag.

Bist du interessiert deine berufliche Laufbahn bei uns zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Multicheck sofern vorhanden, Zeugnisse).

Kontakt: Burkhardt, Telefon: jid1cfda98ws jit0834ws jiy26ws

Mediamatiker*in EFZ Arbeitgeber: Glas Trösch AG

Die Glas Trösch AG in Oensingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Als Einkaufspezialist haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten mit modernsten IT-Systemen weiterzuentwickeln, während Sie weltweit mit Lieferanten in Kontakt stehen und effiziente Bestellabwicklungen sicherstellen.

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Kontaktdaten:

Glas Trösch AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mediamatiker*in EFZ erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Glas Trösch AG knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Glas Trösch AG herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Glas Trösch AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediamatiker*in EFZ mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Vielseitigkeit
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikative Persönlichkeit
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Glas Trösch AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!