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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Kunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im Bereich Autoglas mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenwagen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Autoglas und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Strukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Zukunft gestalten - bei einem führenden Zulieferer im Bereich Autoglas. Wir sind Teil der Glas Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit weltweit 6'000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Unsere Leidenschaft gilt seit über einhundert Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale, um für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu entwickeln. Der Schutz der Umwelt hat dabei oberste Priorität.
In unserem Geschäftsbereich Autoglas agieren wir als leistungsfähiger Partner des Carrosserie- und Garagengewerbes. Wir sorgen täglich dafür, dass unzählige Fahrzeuglenkende den Durchblick behalten und sicher an ihr Ziel kommen. In unseren 15 Niederlassungen überzeugen wir durch Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Professionalität.
Sie führen die Niederlassung selbstständig mit einem Team von 10 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Erreichung der Zielsetzungen.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Betreuung der anspruchsvollen Kunden im Innen- und Aussendienst
- Akquisition von Neukunden
- Durchführen von Verkaufsförderungsmassnahmen
- Planen und Durchführen von Kundenschulungen
- Budgetierung der Umsatz- und Absatzzahlen
- Lagerbewirtschaftung
- Erstellen der Monatsabschlüsse und Durchführen der Inventur
- Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Automobilbranche und technisches Flair
- Kaufmännische Weiterbildung wie Handelsschule oder techn. gut vernetzt im lokalen Automobil-Gewerbe
- Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Verkauf
- Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Unser Angebot:
- Eine sehr selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb einer Firma mit flachen Strukturen
- Die Möglichkeit, sich weiterzubilden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und einen Firmenwagen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Online-Bewerbungsunterlagen inkl. Foto.
Kontakt: Glas AG, Zweigniederlassung Autoglas, Oensingen, Nordringstrasse 14, 4702 Oensingen.
Niederlassungsleiter/in 100 % bei Glas Trösch AG, Zweigniederlassung Autoglas Dielsdorf Arbeitgeber: Glas Trösch AG
Kontaktperson:
Glas Trösch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter/in 100 % bei Glas Trösch AG, Zweigniederlassung Autoglas Dielsdorf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Glas Trösch AG arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter/in 100 % bei Glas Trösch AG, Zweigniederlassung Autoglas Dielsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Glas Trösch AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Werkstoff Glas teilst und verstehst, wie wichtig Umweltschutz für das Unternehmen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Akquisition von Neukunden und Verkaufsförderung zentrale Aufgaben sind, sei bereit, deine Strategien und Ansätze zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Methoden du anwenden würdest.