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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und stelle die Säumer Anlagen ein, sorge für Qualität und Informationsweitergabe.
- Arbeitgeber: Glas Trösch ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Glasindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 40 Std Woche, 5 Wochen Ferien, Gratisparkplätze und eine naturnahe Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit dem faszinierenden Werkstoff Glas.
- Gewünschte Qualifikationen: Mechanisches Verständnis, Erfahrung an Produktionsanlagen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem abwechslungsreichen und selbstständigen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitern in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette.
Für unsere Niederlassung Glas Trösch AG Zweigniederlassung Isolier- und Sicherheitsglas in Bützberg BE suchen wir per sofort eine*n selbstständige*n, zuverlässige*n, engagierte*n und vor allem flexible*n Produktionsmitarbeiter*in.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst das Einstellen und die Bedienung der Säumer Anlagen.
- Du bist für das Säumen und die auftragsgerechte Weitergabe der angelieferten Gläser verantwortlich.
- Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte und rechtzeitige Weitergabe von Informationen an andere Arbeitsstellen.
- Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung sowie Einhaltung der Qualitätsanforderungen und der Produktionsvorgaben.
- Du machst die Anlagenwartung.
Dein Profil:
- Du hast mechanisches und technisches Verständnis sowie Erfahrung an Produktionsanlagen.
- Du kannst Pläne und Auftragspapiere lesen und verstehen.
- Du bist qualitäts- und pflichtbewusst.
- Du arbeitest gerne im 2-Schichtbetrieb.
- Du bist in guter körperlichen Verfassung.
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dann bist du bei uns richtig!
Unser Angebot:
- Eine selbstständige, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit.
- 40 Std Woche, 3-Schichtbetrieb, 5-Tage Woche, 5 Wochen Ferien, ab 40 Jahren 2 weitere Tage, ab 50 Jahre 6 Wochen Ferien.
- Gratisparkplätze & naturverbundene Arbeitsumgebung.
Mit Begeisterung schaffen wir Lebensqualität mit dem faszinierenden Werkstoff Glas. Werde ein Teil davon!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit Foto.
Kontakt:
Glas Trösch AG, Zweigniederlassung Isolier- und Sicherheitsglas
Frau Brunella Flury, Personalleiterin
Industriestrasse 29
4922 Bützberg
Produktionsmitarbeiter*in 2-Schicht - Säumer 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Glas Trösch AG
Kontaktperson:
Glas Trösch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter*in 2-Schicht - Säumer 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Produktion verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Produktionsanlagen hast, hebe dies in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Da du im 2-Schichtbetrieb arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Qualitätssicherung. Informiere dich über die Qualitätsstandards in der Glasproduktion und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Standards eingehalten hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und das Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter*in 2-Schicht - Säumer 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Glas Trösch AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsmitarbeiter*in wichtig sind, insbesondere dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit Produktionsanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Betone deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und dein Interesse an der Arbeit im 2-Schichtbetrieb.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Online-Bewerbung über die Website von Glas Trösch ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens, vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen Abläufen und Produktionsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Glas Trösch und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität im 2-Schichtbetrieb. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und warum du gerne in einem Schichtsystem arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.
