Produktionstechniker/-In 80% - 100% (M/W/D)
Produktionstechniker/-In 80% - 100% (M/W/D)

Produktionstechniker/-In 80% - 100% (M/W/D)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle Produktionsprozesse mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und inklusiver Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Produktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Analytisches Denken und Teamarbeit sind hier gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Verfahren
  • Technische Unterstützung bei der systematischen Problemlösung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen und Produktionsprozessen
  • Definition und Etablierung von Industrialisierungskonzepten und Produktionsprozessen
  • Anwendung von Lean Management Tools bei der Einführung neuer und bestehender Produkte, mit dem Fokus auf Effizienz- und Qualitätssteigerung
  • Evaluierung neuer Technologien und Anlagen sowie Vorbereitung und Beantragung von Investitionen

Das bringen Sie mit:

  • technische Grundausbildung EFZ im industriellen Umfeld
  • Weiterbildung als Prozess- Betriebsfachmann oder höher erwünscht
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein hohes Mass an Eigenverantwortung
  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Analytisches Denken und eine leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Konstruktionserfahrung (3D-CAD, 3D-Druck) von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freuen Sie sich auf eine offene, inklusive Unternehmenskultur, in der Leistung anerkannt und Entwicklung gefördert wird
  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Setzen Sie mit uns die Zukunft in Bewegung und entfalten Sie Ihr volles Potenzial. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Foto.
Information für Personalvermittler : Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis. j4id a j4it1044a j4iy25a

Produktionstechniker/-In 80% - 100% (M/W/D) Arbeitgeber: Glas Trösch AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an verantwortungsvollen Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und aktiv zur Effizienz- und Qualitätssteigerung unserer Produktionsprozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

Glas Trösch AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionstechniker/-In 80% - 100% (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Prozesse und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionstechniker/-In 80% - 100% (M/W/D)

Prozessgestaltung
Standardisierung von Verfahren
Technische Unterstützung
Lean Management Tools
Effizienzsteigerung
Qualitätssteigerung
Evaluierung neuer Technologien
Investitionsvorbereitung
Analytisches Denken
Eigenverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Konstruktionserfahrung (3D-CAD, 3D-Druck)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und inklusiven Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Gestaltung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!

Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitest

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und Verfahren des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessgestaltung und -standardisierung einbringen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Anwendung von Lean Management Tools zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.

Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige, wie du analytisches Denken und Teamarbeit kombiniert hast, um Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.

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Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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    Vollzeit
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